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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-05-06 17:26:12  來源:本站整理

    2023年3月邗江區(qū)備案制招聘教師(一)面試辦法

     根據(jù)《2023年3月揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開備案制招聘教師(公告》的要求,報(bào)考2023年3月揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開備案制招聘教師(崗位的對(duì)象,筆試入圍并且報(bào)考資格復(fù)審合格后須參加由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局組織的面試,面試堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。為有序做好面試工作,特制定本辦法,現(xiàn)公布如下:

    一、面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

    面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)。面試以微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行,內(nèi)容為本學(xué)科本級(jí)段內(nèi)容,按崗位分組實(shí)施。應(yīng)聘人員在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備40分鐘后進(jìn)入面試室進(jìn)行面試面試分為微課課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯,微型課堂教學(xué)測(cè)試時(shí)間不超過10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)答辯的時(shí)間為5分鐘,教材現(xiàn)場(chǎng)提供。

    小學(xué)體育教師崗位考核內(nèi)容除微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯外,另增加專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為隊(duì)列隊(duì)形口令與展示、輕器械操展示(分值各占技能測(cè)試成績(jī)的50%)。1、隊(duì)列隊(duì)形口令與展示:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)指定內(nèi)容自喊口令并展示,口哨自備;2、輕器械操展示:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供器材自編一套輕器械操并展示。準(zhǔn)備室準(zhǔn)備10分鐘后進(jìn)入測(cè)試室進(jìn)行技能測(cè)試,測(cè)試時(shí)間不超過10分鐘。

    面試時(shí)間:2023521

    面試地點(diǎn):邗江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(從東門進(jìn)

    二、計(jì)分方法

    本次招聘的成績(jī)采用百分制計(jì)分,根據(jù)公告規(guī)定,面試成績(jī)合格線為60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位考生:筆試成績(jī)(占總分40%)+微型課堂教學(xué)(含答辯)成績(jī)(占總分60%)=總分。

    小學(xué)體育教師崗位的考生:筆試成績(jī)(占總分40%)+教育教學(xué)能力考核成績(jī)(占總分60%,其中微型課堂教學(xué)(含答辯)、專業(yè)技能測(cè)試各占總分30%)=總分。

    、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘過程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—87862224。

    、其他

    揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局將通過揚(yáng)州市邗江區(qū)政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績(jī),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)公布的《2023年3月揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開備案制招聘教師(公告》等文件規(guī)定執(zhí)行。

    本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。




    揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局

    202356

     

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    作者:佚名
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