蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘人才公告

 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市科華路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

4．具備崗位要求的身體條件；

5．年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1987年5月1日至2005年4月30日之間出生）。應(yīng)聘有博士研究生學(xué)歷或具有中級職稱資格要求崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至40周歲（1982年5月1日至2005年4月30日）；應(yīng)聘有副高級專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的，放寬至45周歲（1977年5月1日至2005年4月30日）；應(yīng)聘有正高級專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的，放寬至50周歲（1972年5月1日至2005年4月30日）。

《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年8月31日。

6．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見崗位表）。

（1）本次招聘對象為不限。2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須于2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日，其余人員應(yīng)聘時(shí)需已取得學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外同期畢業(yè)人員應(yīng)聘的，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（2）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（3）資格條件中有中共黨員（中共黨員包括中共預(yù)備黨員）要求的，由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。

7．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年4月26日09:00-2023年6月27日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2023年4月26日09:00-2023年6月28日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2023年4月26日09:00-2023年6月29日16:00工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00；

4.異議處理時(shí)間：2023年4月26日09:00-2023年6月29日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)，通過資格初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中按時(shí)間順序填寫高中之后各學(xué)段的學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷，注明起止年月。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。所填信息在資格復(fù)審時(shí)均須提供要求出具的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

3.本次招聘為長期招聘崗位，不設(shè)開考比例，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考核程序，崗位一旦開考即停止報(bào)名，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2023年6月27日。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法通過江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.jswsrc.com.cn）公布。應(yīng)聘人員須主動及時(shí)查看，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過或未參加資格復(fù)審的，將取消考核資格。

考核采取教學(xué)能力測試、面試的方式，由我院統(tǒng)一組織。教學(xué)能力測試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。教學(xué)能力測試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，考核總成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，保留兩位小數(shù)�？偝煽兎�?jǐn)?shù)相同者，對成績相同的人員組織加試。成績當(dāng)場告知考生。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝教學(xué)能力測試成績×50%+面試成績×50%。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2023年畢業(yè)生于2023年12月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-62690092

聯(lián)系人： 薛老師

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)委監(jiān)督電話：0512-62690387

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025-83230723。

江蘇省衛(wèi)生健康委員會

舉報(bào)信箱：wsrcfwzx@163.com

舉報(bào)電話：025-83620829、83627161

八、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

附：蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長期公開招聘高層次人才崗位表

 

 

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月24日

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長期公開招聘高層次人才公告崗位信息表.xlsx

 

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