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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-04-18 15:13:50  來源:本站整理

    江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2023年長期公開招聘公告

     江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院是江蘇省財(cái)政廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于連云港市海州區(qū)春暉路8號(hào)(網(wǎng)址:http://www.jscfa.edu.cn/)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

    (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即198311日之后出生)。

    (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于20231231日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)畢業(yè)人員應(yīng)聘的,須在20231231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1.報(bào)名、照片上傳41809:00122616:00;

    2.資格初審:41809:00122716:00;

    3.陳述申辯:4181228日期間09:0016:00

    4.異議處理:41809:00122818:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.本公告招聘為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例,該自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與資格復(fù)審、考核時(shí)使用的身份證必須一致。

    4.有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

    (420231231日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    (一)資格復(fù)審

    考試前,江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件及復(fù)印件:

    1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

    2.高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位,本科及研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位還須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件。

    3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

    4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書,市(廳)級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書,各類行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書,本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

    (二)考核程序

    開考前三個(gè)工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。

    本次招聘采用面試方式進(jìn)行考核。面試按照江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、業(yè)務(wù)能力、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等。面試總分為100分,合格線為70分,低于70分不予錄用。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

    (三)總成績計(jì)算方法

    采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績即為總成績。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在面試成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)6年(含試用期)。

    有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:

    1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

    2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者或?qū)W歷、學(xué)位認(rèn)證書者。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0518-85899713

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0518-85899721

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省財(cái)政廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省財(cái)政廳

    舉報(bào)信箱:jsczjcs@163.com

    舉報(bào)電話、傳真:025-83633242,83633240(傳真)。

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

    舉報(bào)電話:025-83230723

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     附件:江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2023年長期公開招聘博士研究生公告附件:崗位表.xlsx

     

    江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院

    2023414

     

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    作者:佚名
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