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    日期:2023-03-31 18:03:16  來源:本站整理

    駐地揚州 | 南京郵電大學通達學院2023年招聘公告

     為進一步加強輔導員隊伍建設,促進學院事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員。

    一、學院簡介

    南京郵電大學通達學院是經(jīng)國家教育部批準,由南京郵電大學于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨立學院。2012年,南京郵電大學與揚州市人民政府合作,遷址揚州辦學。辦學以來,學院致力于應用型人才的培養(yǎng),立足于經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展各項工作,人才培養(yǎng)成果豐碩。

    二、用人方式和招聘人數(shù)

    聘用人員性質為人事代理。根據(jù)學院有關規(guī)定,參照江蘇省事業(yè)編制人員享受相關待遇。

    招聘輔導員8人。

    三、報名條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有較高的政治素質和堅定的理想信念;

    (二)中共正式黨員;

    (三)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)愛崗、廉潔奉公,為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,身體健康,能夠長期從事學生教育管理工作;

    (四)年齡在35周歲及以下(1988年3月31日及以后出生);

    (五)2023年6月30日前畢業(yè),并取得研究生學歷和碩士及以上學位,專業(yè)不限;

    (六)本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部1年及以上,或有1年及以上高校學生管理工作經(jīng)歷。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間及報名方式

    即日起至2023年4月15日,通過電子郵件報名。

    2.報名注意事項

    應聘者填寫《南京郵電大學通達學院輔導員崗位申請表》(見附件1)和《應聘申請匯總表》(見附件2),并提供本人自薦材料電子版本。

    自薦材料應包括:

    ①本人身份證;

    ②已取得的學歷和學位證書,學習成績單;

    ③申請表中提及的黨員證明材料、主要學生干部證明、職稱證書、資格證書、獲獎證書及工作經(jīng)歷證明材料等。留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等。

    申請表和自薦材料(崗位+姓名的格式命名)需打包發(fā)送至指定招聘郵箱(tdrs@nytdc.edu.cn)。

    請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,不按要求發(fā)送郵件者不予受理。不接受紙質報名材料。

    3.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

    4.凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核和聘用資格。

    (二)資格審查

    學院根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查,并確定參加考核的人員。

    4月20日前,學院將通過電話、短信或電子郵件等形式通知參加考核的人員;未接到通知者,則未通過資格審查,不再另行通知。

    (三)考核

    學院將組織通過資格審查的應聘人員進行筆試(心理測試)、面試。

    1.筆試

    筆試采取百分制,主要考察應聘人員綜合能力,包括與高校輔導員工作相關的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學生管理、思想教育等方面的內容。

    筆試成績參加進一步考核人選將在南京郵電大學通達學院人事處網(wǎng)頁公布以供應聘人員查詢。

    2.心理測試

    心理測試以在線答題的形式考察應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。

    3.面試

    面試主要考察考生的綜合素質和能力。學院招聘工作組將根據(jù)心理測試結果,筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)4:1的比例,確定參加面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定人選。

    面試專家組對參加面試人選進行面試。

    4.確定擬聘人員

    招聘工作組根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

    總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

    (四)體檢和考察

    人事處通知擬聘用人員到指定的三級甲等以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    學院對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)崗位任職要求,重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。

    (五)公示和聘用

    學院將根據(jù)考核、體檢和考察結果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后將在南京郵電大學通達學院人事處主頁公示。

    經(jīng)公示無異議后,學院為擬聘用人員辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本崗位服務5年以上。

    五、招聘政策咨詢

    南京郵電大學通達學院人事處負責此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0514-89716034、0514-89716033

    聯(lián) 系 人:葉老師、胡老師

    招聘郵箱:tdrs@nytdc.edu.cn

    六、招聘工作監(jiān)督

    南京郵電大學通達學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0514-89716067

    監(jiān)督郵箱:tdjwb@nytdc.edu.cn


    附件1.南京郵電大學通達學院輔導員崗位申請表.docx

    附件2.應聘申請匯總表.xlsx

     

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    作者:佚名
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