江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2023年招聘工作人員公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1987年3月26日（含）以后出生，對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

4.具備《江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2023年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

①本次招聘的“2023年畢業(yè)生”須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

②“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

③資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

5.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。

6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘方式

崗位招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，開(kāi)考比例為1：3。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為60分（滿分100分）。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試于2023年4月22日在南京舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。如因特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致）按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在10個(gè)工作日內(nèi)以百分制形式在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

（二）面試

1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加面試。國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

4.面試由招聘主管部門(mén)組織，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056。

    1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年3月26日09:00-2023年3月30日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2023年3月26日09:00-2023年3月31日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2023年3月26日09:00-2023年4月1日16:00；

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2023年3月26日09:00-2023年4月1日17:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話、傳真、聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）打印、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在2023年4月19日9：00-4月21日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與報(bào)名管理平臺(tái)技術(shù)咨詢聯(lián)系。聯(lián)系電話：025—52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下，清晰完整。

    2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    3.筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年4月2日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。 

    4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘主管部門(mén)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘咨詢

    江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：趙麗娜，025-51868204

    招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢：

江蘇省城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)規(guī)劃研究中心，聯(lián)系人：陳華，025-51868387

七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：025-51868786

八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳接受舉報(bào)電話：025-51868786

    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報(bào)電話：025- 83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

附件：江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2023年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

 

                               江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

                                2023年3月16日

江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位 2023年公開(kāi)招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx

 

 

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