蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘公告

 蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)國(guó)際教育園南區(qū)致能大道189號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日（含）以后出生。報(bào)考管理人員崗位具有高等學(xué)校教師系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日（含）以后出生。

（五）具備報(bào)考本次公開(kāi)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。工作經(jīng)歷任職年限計(jì)算截止到招聘公告發(fā)布之日。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：3月8日9∶00－3月17日16∶00；

2.資格初審：3月8日9∶00－3月20日16∶00；

3.陳述申辯：3月8日－3月21日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：3月8日9∶00－3月21日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月8日9∶00－3月22日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“考生簡(jiǎn)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己主要工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等相關(guān)信息，須注明所在單位、所任職務(wù)以及任職起止年月，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.1-4號(hào)崗應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)?jiān)?月24日前將能夠體現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的作品集發(fā)到郵箱sgm@sgmart.edu.cn（郵件標(biāo)題寫(xiě)明：崗位號(hào)+姓名+身份證號(hào)）。

4.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://td.sgmart.edu.cn）進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

《崗位表》中1-5號(hào)崗考核方式為試講（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）、心理測(cè)試、面試；6號(hào)崗考核方式為筆試、心理測(cè)試、面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考核，否則視為放棄資格。

(一)試講

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講滿分為100分，合格線為60分�！秿徫槐怼分�1-5號(hào)崗應(yīng)聘人員在試講合格線以上按照試講成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（二）筆試

筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分�！秿徫槐怼分�6號(hào)崗應(yīng)聘人員在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。

（三）資格復(fù)審

面試前，我校將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（并提供復(fù)印件一套）：

1.二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門(mén)或二級(jí)黨組織出具；高校黨政管理工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；職稱(chēng)證明須提供職稱(chēng)證書(shū)。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。如果出現(xiàn)資格復(fù)審不通過(guò)等情況，根據(jù)筆試（或試講）成績(jī)由高到低遞補(bǔ)下一考生進(jìn)行資格復(fù)審。最終進(jìn)入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

（四）心理測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

（五）面試

1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的考試方案執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員的面試合格成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，合格線為60分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試（試講）成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%；總成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)不合格人員不予錄用。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者優(yōu)先，如筆試（試講）成績(jī)，面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-66501185

聯(lián)系人：高老師

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-66501191

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

 

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月3日

蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告 - 崗位表.xlsx

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