2023年南通市自然資源和規(guī)劃局招聘公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務水平，2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3．1987年3月至2005年2月期間出生。

4．研究生學歷，具有相應學位。

5．具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年3月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。

6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

7．有下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月8日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（5）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（6）2023年9月8日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過郵箱進行。

1．報名時間：從公告發(fā)布之日起至3月8日16:00止。報名郵箱：64488587@qq.com，聯(lián)系電話：0513－59009921。

2．資格初審：2023年3月3日09:00～3月9日16:00。

3．陳述申辯：2023年3月3日09:00～3月10日17:00。

4. 對初審異議的處理：2023年3月3日09:00～3月10日18:00。

（二）報名程序

1．報名。應聘人員將以下材料原件按要求編號掃描后（郵件名：姓名+報考單位+職位代碼）打包發(fā)送至指定郵箱內。（1）《2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），附本人近期免冠正面二寸證件照（35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下）；（2）本人二代身份證（正反面）；（3）學歷、學位證書；（4）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（5）教育部學籍在線驗證報告；（6）教育部學歷證書電子注冊備案表；（7）其他材料：如職稱證書、獎勵證書等相關證書、職位要求的相關工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、學習和工作成果及發(fā)表的文章等材料。

2．資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對應聘人員網(wǎng)報材料進行資格初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可從報名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中“聯(lián)系電話”欄內獲取。

（三）注意事項

1．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.本次招聘考試不設筆試環(huán)節(jié)，南通市規(guī)劃編制研究中心崗位采取適崗評價和專業(yè)能力測試形式、南通市土地征收服務中心崗位采取適崗評價和面試形式。

四、資格復審、適崗評價、專業(yè)能力測試、面試

1．資格復審�？忌鷶y帶報名材料原件參加資格復審，資格復審由南通市自然資源和規(guī)劃局負責，考生對資格復審結果有異議的，可進行陳述申辯。通過資格復審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則逐個核減崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）和南通市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（zrzy.jiangsu.gov.cn/nt/）公告。

2．適崗評價。適崗評價主要從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。適崗評價按照40%的權重折算計入總成績，保留兩位小數(shù)。

3．專業(yè)能力測試。南通市規(guī)劃編制研究中心招錄的崗位，需進行專業(yè)能力測試，滿分100分。專業(yè)能力測試按照60%的權重折算計入總成績，保留兩位小數(shù)。

4．面試。南通市土地征收服務中心招錄的崗位，需進行面試。通過資格復審人員參加面試，面試采用結構化面試形式，著重考察考生的語言表達、組織協(xié)調、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織實施，面試成績當場通知考生，面試按照60%的權重折算計入總成績，保留兩位小數(shù)。

5．成績發(fā)布�？偝煽円园俜种朴嬎�，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位，60分為合格分數(shù)線。

6．資格復審、專業(yè)能力測試、面試時間和地點另行通知。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

（一）體檢

體檢由南通市自然資源和規(guī)劃局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ凶匀毁Y源和規(guī)劃局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

（三）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結果，經(jīng)南通市自然資源和規(guī)劃局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和南通市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)南通市自然資源和規(guī)劃局審核，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

（五）遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由南通市自然資源和規(guī)劃局書面提出是否遞補的意見，報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：

1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3．擬聘用人選明確放棄聘用的；

4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513－59009510

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由南通市自然資源和規(guī)劃局負責解釋 。

政策咨詢：

南通市自然資源和規(guī)劃局人事處，電話：0513－59009921。

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。

 

 

附件：

1．2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2．2023年南通市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3．江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

 

 

 

                               

 南通市自然資源和規(guī)劃局

2023年3月2日

 

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