連云港市贛榆區(qū)2023年春季赴高校招聘人才公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求，經(jīng)研究，連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn/）查詢下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年3月1日至2005年2月28日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由招聘單位主管部門負責解釋。

（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，需取得相應(yīng)學位。具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇

被聘用的人員納入連云港市贛榆區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按順序分兩站進行：

第一站：中國礦業(yè)大學（徐州）

第二站：山東財經(jīng)大學（濟南）

每一站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后報名截止，連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報名。

各站的招聘崗位開考情況和招聘后崗位空余情況將及時在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

五、報名及資格審核

報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名：公告發(fā)布次日09:00開始接受報名（節(jié)假日不休息），每一站資格復(fù)審前一天12：00網(wǎng)絡(luò)報名截止。

報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“連云港市贛榆區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。通過資格初審的人員，即報名成功。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系，政策咨詢電話：

中共連云港市贛榆區(qū)委組織部：0518-86223339

連云港市贛榆區(qū)發(fā)展和改革委員會：0518-86033958

連云港市贛榆高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（籌）：0518-86341003

2.現(xiàn)場報名：資格復(fù)審當天相應(yīng)時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件3，以下稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名。

（二）資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報名成功的應(yīng)聘人員須到招聘現(xiàn)場進行資格復(fù)審。

1.時間和地點：

第一站：2023年3月4日上午09:00-11:30 到江蘇省徐州市銅山區(qū)大學路1號（南湖校區(qū)）贛榆區(qū)事業(yè)單位公開招聘展臺參加資格復(fù)審。

招聘單位主管部門聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《崗位表》。

第二站：時間、地點另行通知。

2.資格復(fù)審材料：

（1）《報名表》；

（2）本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

（3）各層次的學歷證書、就業(yè)推薦表；

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。如對資格復(fù)審意見有異議，須在每站報名結(jié)束前向招聘單位主管部門陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外）；

（5）2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、考試

考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），面試前先進行初試，初試采用筆試方式，根據(jù)初試成績高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加），初試成績不計入總成績。初試時間地點另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等，由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試具體時間、地點另行通知。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

總成績計算辦法：總成績＝面試成績*100%

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門在贛榆區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位主管部門按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，報贛榆區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

十、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十一、監(jiān)督和舉報

1.連云港市贛榆區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86207189。

2.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-86229831。

十二、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。

　 　 　 　 　

附件1：連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件3.連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才報名表.doc

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　2023年2月20日

 

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