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  • 日期:2023-02-03 11:43:46  來源:本站整理

    2023年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才簡章

     為傾力打造青年和人才友好型城市,強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍源頭建設(shè),經(jīng)研究,決定公開選聘2023年泰州市黨政青年人才(以下簡稱黨青),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

     

    一、選聘人數(shù)

    計劃選聘黨青共60名。其中:市級機關(guān)事業(yè)人員(以下簡稱事業(yè)類30名、市屬國有企業(yè)人員(以下簡稱國企類30名。

    二、選聘范圍及對象

    選聘對象為部分普通高校碩士及以上學(xué)位全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生(不含委培、定向、專升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生)。

    類別

    最高學(xué)歷

    本科畢業(yè)院校

    畢業(yè)院校

    所學(xué)專業(yè)

    事業(yè)類

    1.第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校

    2.2023QS、THE世界大學(xué)綜合排名前100名高校

    不限

    1.第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校

    2.2023QS、THE世界大學(xué)綜合排名前100名高校

    3.第二輪雙一流建設(shè)高校

    國企類

    1.第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校

    2.2023QS、THE世界大學(xué)綜合排名前100名高校

    3.第二輪雙一流建設(shè)高校

    1.第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校不限一流學(xué)科

    2.第二輪雙一流建設(shè)高校須為一流學(xué)科

    不限

    具體選聘崗位及專業(yè)要求等詳見附件1。

    三、選聘對象基本條件

    1.具備中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;

    2.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強;

    3.學(xué)習(xí)成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,其中國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在20237月底前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;

    4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;

    5.碩士研究生為199611日以后出生,博士研究生為199311日以后出生;

    6.具有正常履職的身體條件;

    7.無違法違紀記錄;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    四、選聘程序

    1.報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com),選擇1個崗位進行網(wǎng)上報名,報名時間自簡章發(fā)布之日起至202322817:30。報名人數(shù)與選聘人數(shù)之比低于2:1的崗位,視情核減選聘人數(shù)。

    2.資格審核。20233月初,對報名人員進行資格初審,確定進入面試初步人選名單,并短信通知。面試前一天,進行現(xiàn)場資格復(fù)審,符合條件的發(fā)放面試通知書。

    3.面試。初定于20233月中旬在泰州舉行面試(具體時間、地點另行通知),面試主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進行,其中國企類需進行專業(yè)加試。面試成績當場公布。對省內(nèi)高校參加面試人員給予500元交通補貼、省外高校(含海外高校)的給予1000元交通補貼。

    4.體檢。各崗位按照一定差額比例,從高分到低分確定體檢人選,于面試結(jié)束第二天組織體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    5.考察。對體檢合格者進行考察,根據(jù)考察結(jié)果按選聘人數(shù)從高分到低分確定擬選聘人選。

    6.公示。擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)公示,公示期5個工作日。因應(yīng)聘人員公示不合格、主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時,按崗位從高分到低分依次遞補并公示。遞補工作截止時間2023731日。

    7.聘用。公示無異議的,與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。20238月,憑本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認證證書、就業(yè)協(xié)議等,正式簽訂聘用合同。在泰州最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

    五、培養(yǎng)管理

    1.選聘和培養(yǎng)管理由泰州市委組織部、市國資委、市人社局負責(zé)。

    2.新選聘黨青設(shè)置試用期。其中:

    1)事業(yè)類試用期1年,一般安排到開發(fā)園區(qū)、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的招商引資、項目建設(shè)一線實踐鍛煉;試用期滿考核合格、符合任職條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的,擇優(yōu)聘8級或7級管理崗。

    2)國企類試用期6個月,一般安排到市屬國有企業(yè)的項目一線、施工現(xiàn)場實踐鍛煉;試用期滿考核合格的、符合任職條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的,擇優(yōu)聘集團公司總部職能部門部長助理或子公司總經(jīng)理助理。

    試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。

    3.新選聘黨青設(shè)置3年培養(yǎng)期,量身定制培養(yǎng)方案,和新錄用選調(diào)生3年基層培養(yǎng)鍛煉、公務(wù)員3年成長計劃、國有企業(yè)干部隊伍“261”培養(yǎng)計劃一體謀劃、跟蹤管理。

    六、薪酬待遇

    1.事業(yè)類身份性質(zhì)為全額事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇,同時享受相關(guān)人才待遇,其中:博士研究生發(fā)放15萬元安家補貼和為期2年、2萬元/年的生活補貼,碩士研究生發(fā)放6萬元安家補貼和為期3年、1萬元/年的生活補貼。

    2.國企類身份性質(zhì)為國有企業(yè)人員,3年培養(yǎng)鍛煉期內(nèi)工資待遇一般高于事業(yè)類同學(xué)歷層次人員的30%,培養(yǎng)鍛煉期滿后按照聘任崗位領(lǐng)取薪酬;同時享受企業(yè)引進高層次人才待遇,其中:博士研究生發(fā)放20萬元“購房券”和為期3年、2萬元/年的生活補貼,碩士研究生發(fā)放1014萬元購房券和為期3年、1萬元/年的生活補貼;在工作所在地?zé)o自有住房且在當?shù)刈夥烤幼〉目缮觐I(lǐng)租房補貼,其中:博士研究生2000/月、碩士研究生1500/月(個人承擔的實際租賃費用低于上述標準的,以實際租賃費用計算),補貼期限累計不超過36個月。

    七、紀律與監(jiān)督

    選聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0523-89896329(中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)

    八、政策解釋

    本簡章由泰州市委組織部、市國資委、市人社局負責(zé)解釋。

    網(wǎng)上報名入口:https://www.tzjob.com/zhuanti/2023/xpqnrc/

    事業(yè)類咨詢電話:0523-86886269、86886632(泰州市委組織部干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室)

    國企類咨詢電話:0523-86192913(泰州市國資委組織人事和考核分配處)

     

    附件:1.2023年泰州市黨政青年人才選聘崗位表

    2.第一輪“一流大學(xué)”建設(shè)高校

    3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科

    4.2023年QS、THE世界大學(xué)綜合排名前100名高校

     

            

    泰州市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

    泰州市人力資源和社會保障局

    202322

     

     

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    作者:佚名
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