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    日期:2023-01-31 15:45:37  來(lái)源:本站整理

    鹽城東臺(tái)市衛(wèi)健委2023年招聘事業(yè)單位工作人員公告

     根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),不斷充實(shí)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位人才數(shù)量,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。

    3.招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求見(jiàn)崗位表)。其中報(bào)考崗位類別為臨床、麻醉、影像診斷、病理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、精神醫(yī)學(xué)、眼視光的必須具備參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格。

    4.年齡要求:?飘厴I(yè)生和本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月6日至2005年2月10日之間出生),碩士研究生年齡在40周歲以下(1982年2月6日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1977年2月6日以后出生)。

    具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1982年2月6日以后出生);具有副高及以上職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1977年2月6日以后出生),其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位具有副高及以上職稱的年齡可放寬至50周歲以下(1972年2月6日以后出生)。

    根據(jù)疫情防控需要,依據(jù)《2023-2024年?yáng)|臺(tái)市醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》,對(duì)報(bào)考急診、ICU、麻醉崗位的年齡可放寬至40周歲以下(1982年2月6日以后出生)。

    5.戶籍不限。

    6.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。

    資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    7.取得祖國(guó)大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報(bào)名安排

    (一)報(bào)名方式和時(shí)間

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審等,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.dtry.cn/。

    (1)報(bào)名、照片上傳:2023年2月6日9:00至2月10日18:00

    (2)資格初審:2023年2月6日9:00至2月11日18:00

    (3)陳述申辯:2023年2月6日9:00至2月12日18:00

    (4)對(duì)初審異議的處理:2023年2月6日9:00至 2月13日18:00

    (二)咨詢電話:0515-85231131、0515-85212451(工作日8:30-12:00,14:30-18:00)

    (三)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.東臺(tái)市衛(wèi)健委將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市衛(wèi)健委陳述申辯。

    2.對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人員,根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,須繳納考試費(fèi)每人100元。

    (1)繳款前,在報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的手機(jī)號(hào)會(huì)收到來(lái)自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內(nèi)容包含兩個(gè)重要的要素,分別是繳款碼(20位數(shù)字)和校驗(yàn)碼(4位數(shù)字),繳款金額為100元。憑此短信方可進(jìn)行繳款。

    (2)支付寶繳款流程:①支付寶APP搜索“非稅繳款”;②出現(xiàn)“非稅繳款--鹽城市”,點(diǎn)擊進(jìn)入;③選擇“按票繳款”,點(diǎn)擊進(jìn)入;④輸入(繳款書(shū)號(hào))繳款碼和校驗(yàn)碼;⑤出現(xiàn)繳款信息,確認(rèn)后點(diǎn)擊“繳款”;⑥繳款成功。

    (3)繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月6日開(kāi)始發(fā)送繳款短信,2月13日下午6點(diǎn)前仍未收到短信請(qǐng)與我委聯(lián)系(聯(lián)系電話:0515-85231131)。2023年2月14日下午6點(diǎn)繳款時(shí)間截止,所有人員務(wù)必在此時(shí)間前按要求繳款。

    通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功,不退還報(bào)名費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加筆試或面試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市衛(wèi)健委(0515-85231131)聯(lián)系,辦理費(fèi)用減免事宜。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

    4.通過(guò)初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,應(yīng)聘期間須保持通訊暢通,因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí),造成的后果考生自負(fù)。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地提供下列材料:①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;②身份證掃描件;③報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(本科及以上學(xué)歷)、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件。2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)名人員,還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書(shū)。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。⑤有工作單位的,出具單位同意報(bào)考證明掃描件;如暫時(shí)不能提供的,須在面試資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明原件。

    2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    4.開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,對(duì)于要求層次較高或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)同意,可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年2月15日9:00-18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

    5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    ④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    四、招聘方法

    (一)考試方式

    1.研究生崗位采取面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,合格線為60分,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試內(nèi)容為崗位類別專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力等,具體時(shí)間另行通知。

    2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均實(shí)行百分制。

    (1)筆試

    筆試分崗位類別進(jìn)行,內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按筆試時(shí)最新疫情防控要求,做好個(gè)人疫情防控工作,佩戴好口罩。 

    筆試成績(jī)以百分制形式在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

    (2)面試

    筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過(guò)核定后的招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例確定面試人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    資格復(fù)審,東臺(tái)市人社局、東臺(tái)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)在面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3日內(nèi)向東臺(tái)市衛(wèi)健委書(shū)面陳述申辯。

    面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力,面試合格線為60分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

    面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    (二)體檢考察

    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定各招聘崗位參加體檢和考察人選?偝煽(jī)相同時(shí),取筆試成績(jī)高者;筆試、面試成績(jī)均相同,加試決出名次(加試方式、時(shí)間另行通知)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在該職位考試成績(jī)合格人員中按上述確定體檢和考察人選辦法依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

    (三)公示聘用

    體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受監(jiān)督,無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

    新聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為6個(gè)月,2023年畢業(yè)生和報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的人員以及初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格,終止聘用關(guān)系;考核合格者,予以定職定級(jí)。2023年畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證(學(xué)位證),否則取消聘用資格。對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,及時(shí)終止(解除)聘用合同。

    五、組織與監(jiān)督

    1.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

    2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

    3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘人員的聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    4.本次招聘工作由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,同時(shí)制定公開(kāi)招聘新冠疫情防控方案,落實(shí)衛(wèi)生防疫措施。

    5.市紀(jì)委監(jiān)委第七、十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-89561023、85269425。

    本公告未盡事宜,由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

           附件:1.東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

                      2.公開(kāi)招聘承諾書(shū).docx

                   東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

                   東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

                 2023年1月31日

     

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    作者:佚名
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