​2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心招聘公告

 淮安市疾病預(yù)防控制中心是淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)工作發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才10名（事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）。其中：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年1月31日17:00）前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3、年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

4、專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名采取先投檔后報(bào)名方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市疾病預(yù)防控制中心投遞自薦材料，投檔截止日期為2023年1月31日。投檔方式：將個(gè)人資料復(fù)印件及《2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》手寫簽名掃描件發(fā)送電子郵件至hacdcbgs@126.com，所需材料參照應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名時(shí)須提供材料的要求，文件夾命名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+招聘崗位+姓名+電話”，重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

2、由淮安市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行初步審查，符合條件的，電話通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》1張（用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整）；

（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件）

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件；

（4）近期同底免冠二寸照片2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）；

（5）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（6）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)（詳見《崗位表》），不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減相應(yīng)招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

確認(rèn)報(bào)名時(shí)間：另行電話通知。

確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室，地址：淮安市清江浦區(qū)枚皋路6號(hào)國聯(lián)商務(wù)中心A幢911室，聯(lián)系人：李思。聯(lián)系電話：0517-80697791。

報(bào)名成功人員攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。疫情防控有關(guān)要求，詳見淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站相關(guān)通知。

筆試成績?cè)诨窗彩屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

同一崗位通過資格審查的報(bào)名成功人數(shù)不足該崗位實(shí)際招聘人數(shù)6倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審與面試

1. 面試人選確定：筆試結(jié)束后，在同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督下，由淮安市疾病預(yù)防控制中心對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)者以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審：淮安市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件；取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3. 面試：面試采用專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%；免筆試的崗位，總成績＝面試成績。

在同崗位面試成績合格人員中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的崗位取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤�，則組織答辯，取答辯成績高者。下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

（四）體檢

體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由市疾病預(yù)防控制中心在市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由淮安市疾病預(yù)防控制中心在市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市疾病預(yù)防控制中心：0517—80697790

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517—80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213

政策咨詢電話：

淮安市疾病預(yù)防控制中心：0517—80697791

本公告由淮安市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

2.2022年下半年淮安市疾控中心公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

 

 

淮安市疾病預(yù)防控制中心

2022年12月30日

 

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