鹽城市響水縣2022年下半年事業(yè)單位招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門核準(zhǔn),現(xiàn)就我縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘77名,詳見《響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月1日之后出生)。
6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件,詳見《響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
①資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
②資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在報(bào)名結(jié)束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
③資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
④2022年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址: http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報(bào)考者可通過(guò)電腦端訪問上述網(wǎng)址,個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名(通過(guò)微信掃碼);或通過(guò)手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄。
①報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年12月5日8:30-12月9日18:00;
②資格初審時(shí)間:2022年12月5日8:30-12月10日18:00;
③應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年12月5日8:30-12月11日18:00;
④資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年12月5日8:30-12月11日18:00;
⑤繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年12月5日8:30-12月12日18:00。
2.網(wǎng)上確認(rèn)
①應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核部門陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話及聯(lián)系人”欄內(nèi)獲取。
②通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科(響水縣人民政府院內(nèi)組織部一樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)事宜。
③通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
④未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)直接與響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話:0515-86878566。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸證件照(電子版JPG格式,480×640像素,大小1MB以內(nèi),素顏、淡藍(lán)色或白色背景)。
②按照管理權(quán)限,由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負(fù)責(zé),對(duì)考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明或國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
③本次公開招聘崗位設(shè)1:3開考比例。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè),確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過(guò)資格審核人數(shù)仍然不足的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年12月13日上午9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
④每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
四、招聘辦法
(一)考試形式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中:響水縣淮海劇團(tuán)部分崗位(代碼C01-C03)不參加筆試,采用直接專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
考試由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
(二)筆試
1.筆試科目
本次考試筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間另行通知,具體考試時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并按要求進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試卷面總分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。
(三)面試
1.確定面試人選。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例(其中B53-B56崗位按各1:5的比例)確定參加面試人選(含末位同分者),達(dá)不到上述比例的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。直接專業(yè)技能測(cè)試的崗位,在參加專業(yè)技能測(cè)試前對(duì)參加專業(yè)技能測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消專業(yè)技能測(cè)試資格;其他崗位面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,其中:B53-B56崗位面試形式為專業(yè)化面試。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
4.專業(yè)技能測(cè)試。資格復(fù)審合格人員直接參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試由評(píng)委依據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表演等綜合評(píng)分。專業(yè)技能測(cè)試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
參加面試和專業(yè)技能測(cè)試人員,根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,繳納面試費(fèi)100元/人。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
響水縣淮海劇團(tuán)崗位(代碼B53-B56)按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)化面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī);C01-C03崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī);其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
五、考察體檢
在面試和專業(yè)技能測(cè)試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同,取筆試成績(jī)高者;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,組織加試,加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知)。
考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、聘用
招聘主管部門或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前),并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員首聘服務(wù)期一律為3年,服務(wù)期含試用期。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
咨詢電話:0515─86889756(響水縣委組織部),0515─86878566(響水縣人社局)。
監(jiān)督電話:0515─68020013。
附件:
1.響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表[點(diǎn)擊下載]
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄[點(diǎn)擊下載]
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月28日
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