寶應(yīng)縣糧食購(gòu)銷(xiāo)總公司招聘
為解決總公司人才短缺狀況,多渠道選拔引進(jìn)優(yōu)秀年輕人才,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名、公開(kāi)招聘、考察審批的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額與職位
共計(jì)招聘工作人員6名,其中財(cái)務(wù)崗位招聘2名需財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),其他崗位專(zhuān)業(yè)不限。
三、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。
四、招聘條件
作風(fēng)踏實(shí),甘于奉獻(xiàn),年齡不超過(guò)30周歲(一九八O年四月一日以后出生)男性(財(cái)務(wù)崗位男女不限),本縣戶(hù)籍,身體健康。
五、招聘程序
、、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2010年4月26日—4月30日(上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):寶應(yīng)縣人才市場(chǎng)(寶應(yīng)縣蘇中北路8號(hào),天元大酒店向北50米院內(nèi)三樓)。
3、報(bào)名手續(xù):符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件各1份),本人近期二寸同底免冠彩色照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名,按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
聯(lián)系人:童寶玉
聯(lián)系電話(huà):88284758 13056308502
㈡、筆試
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試各科目按百分制計(jì)分,總成績(jī)滿(mǎn)分為200分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
各個(gè)職位招考計(jì)劃,開(kāi)考比例原則上為1:3,不足該比例的,相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消該職位計(jì)劃。
根據(jù)筆試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
㈢、面試
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(xiàn)(形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,面試成績(jī)須在60分以上)。面試結(jié)束后,按筆試科目均分占50%,面試成績(jī)占50%的比例,采取百分制合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
、、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
㈤、確定聘用人員
根據(jù)考察、體檢等情況,確定聘用人員,公布錄取人員名單。
、辍⒑炗唴f(xié)議
由總公司與被聘用的人員簽訂試用期聘用合同,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘期待遇及管理
1、聘用人員為企業(yè)性質(zhì)。
2、聘用期限:試用期半年,試用期內(nèi),月工資1500元,交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)保險(xiǎn);試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,簽訂正式聘用合同,工資待遇參照總公司所在崗位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?己瞬缓细竦模救俗灾\職業(yè)。
本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣糧食購(gòu)銷(xiāo)總公司負(fù)責(zé)解釋。
寶應(yīng)縣糧食購(gòu)銷(xiāo)總公司
二O一O年四月二十二日