和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2022-10-28 10:13:46  來源:本站整理

    鎮(zhèn)江丹陽市教育局2023年校園招聘事業(yè)編制教師公告

     根據(jù)丹陽市教育事業(yè)發(fā)展需要,為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神,經(jīng)丹陽市教育局研究決定,面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師144名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1991年11月1日至2004年10月31日期間出生),博士畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲。

    (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具備良好的品行。

    (四)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育局2023年校園公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附件1),專業(yè)請參照《丹陽市教育局公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行查核。

    (五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (六)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

    (七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,請不要報(bào)名應(yīng)聘。

    二、應(yīng)聘報(bào)名

    (一)此次招聘分為東北師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)六個(gè)場次,均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將通過丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)分批發(fā)布,由市教育局分批組織考試。上一場次招聘計(jì)劃未完成的,指標(biāo)順延至下一場次,已招滿的崗位不再接受報(bào)名。請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名考試時(shí)間、地點(diǎn)和招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。

    (二)首場招聘場次為東北師范大學(xué),報(bào)名時(shí)間:2022年11月4日(周五)9:00-15:00;報(bào)名地點(diǎn):吉林省林業(yè)賓館一樓大廳(長春市南關(guān)區(qū)人民大街5046號)。

    報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情防控情況,如有變動,按省、市有關(guān)要求提前在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站另行補(bǔ)充公告。

    (三)報(bào)名材料:

    1.報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名表、個(gè)人簡歷,身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2023年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復(fù)印件,所有證書原件現(xiàn)場審核后退還給本人。

    2.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄(原件及復(fù)印件)。

    3.2021年和2022年普通高校畢業(yè)生;參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi);國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員,應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件5)。

    三、資格審查

    每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹陽市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    報(bào)名截止后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消本場該招聘崗位。

    四、考核方式內(nèi)容

    考試采取初試、面試、筆試三種方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過20人,考生須先參加初試,各崗位成功報(bào)名人數(shù)若未超過(含)20人,考生直接進(jìn)入面試。

    (一)初試

    初試主要測試考生的演講與溝通能力,初試成績當(dāng)場通知考生。初試采取百分制,各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入),初試成績以60分為合格線,低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。

    首場招聘初試時(shí)間初定2022年11月5日(周六)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)見初試準(zhǔn)考證。

    初試成績和入圍面試的人員名單將在初試結(jié)束后通過丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù),不計(jì)入總分。

    (二)面試

    面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分,面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例,確定進(jìn)入筆試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一輪測試。達(dá)不到3倍比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。

    面試時(shí)間初定為2022年11月5日(周六)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學(xué)科專業(yè)知識,總分為100分,筆試最低合格線為60分,達(dá)不到60分者直接淘汰。

    筆試時(shí)間初定為2022年11月6日(周日)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

    (三)成績計(jì)算

    考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計(jì)算(保留2位小數(shù),第3位四舍五入計(jì)算)?荚嚳偝煽冏畹秃细窬為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。

    考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績公告。

    五、體檢及考察

    001、002、006、009、010、011、012、014、015、017、018、019、020、022、024、025、026、027、028、029、030、033、034各崗位按考試總成績由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后,在入圍名單內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。

    六、公示及聘用

    體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)審核確認(rèn)后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,考生按要求在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。

    被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:

    1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

    凡未能提供教師資格證書的人員,須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。

    新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式,所有人員須服從丹陽市教育局調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以定崗;不合格的,取消聘用。新錄用教師須在丹陽市教育系統(tǒng)最低服務(wù)3年(含試用期)。

    七、疫情防控要求

    1.考生到報(bào)名、考點(diǎn)現(xiàn)場主動出示身份證、行程碼、當(dāng)?shù)亟】稻G碼,現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入現(xiàn)場。(詳情見附件4)

    2.仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿者,不得報(bào)名參加考試。

    3.在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,如有調(diào)整將及時(shí)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布相關(guān)通知公告,請廣大報(bào)考者關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

    八、其他注意事項(xiàng)

    (一)招聘錄用的優(yōu)秀人才,如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃》條件的,按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

    (二)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

    (三)事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以本《公告》為依據(jù),按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避,全程接受社會公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0511-86524609(丹陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    報(bào)名與咨詢電話:0511-86569166,手機(jī)18361417550,徐老師;0511-86569010,手機(jī)15862969366 邱老師。

    九、本公告由丹陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:附件1.崗位表.xls

    附件2.參考目錄.xlsx

    附件3.報(bào)名表.doc

    附件4:疫情承諾書.doc

    附件5.未就業(yè)承諾書.doc

     

     

    丹陽市教育局

    2022年10月27日

     

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號: 

      

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716