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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-10-27 18:38:05  來(lái)源:本站整理

    南京曉莊學(xué)院2022年招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京曉莊學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名專(zhuān)職輔導(dǎo)員,列編制內(nèi)管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和南京曉莊學(xué)院網(wǎng)(www.njxzc.edu.cn)發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京曉莊學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

    2.品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公。

    3.熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

    5.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并具備下列條件之一:

    ①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:班長(zhǎng),團(tuán)支部書(shū)記,黨支部書(shū)記;院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部;校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部,校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。院級(jí)及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委(不含院系團(tuán)委)出具,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門(mén)出具,證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止年月。

    ②有1年及以上本科高校(或本科高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷。高校工作經(jīng)歷是指:正式入職高校的工作經(jīng)歷,須有高校人事部門(mén)出具的工作證明,證明中須明確在校工作或擔(dān)任輔導(dǎo)員的起止年月。

    ③有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作,須有單位人事部門(mén)出具的證明,證明中須明確工作崗位、任職職務(wù)和起止年月。

    工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期均為2022年10月31日。

    6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日之間出生),具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲(1981年11月1日及以后出生)。

    7.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作;

    8.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

    (二)招聘對(duì)象

    1. 報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。本次招聘的2022年普通高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且未落實(shí)工作單位。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2022年8月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

    2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    (1)現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    (3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    (5)2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名程序及要求

    1.網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

    報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年10月29日9:00-11月1日16:00。

    2.資格初審

    對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

    資格初審時(shí)間:2022年10月29日9:00-11月1日18:00。

    3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年10月29日9:00-11月2日11:30。

    4.學(xué)校對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年10月29日- 11月2日9:00-11:30,14:00-18:00。

    5.信息查詢

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

    6.繳費(fèi)確認(rèn)

    通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年10月29日9:00-11月3日12:00。

    通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

    7.核減(取消)計(jì)劃

    各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2022年11月4日10∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

    8.準(zhǔn)考證打印

    通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

    9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

    (1)仔細(xì)閱讀公告、“誠(chéng)信承諾書(shū)”和相關(guān)要求,嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

    (2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

    (3)學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。初審合格,進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者,或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (4)報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    (二)考試方式和實(shí)施辦法

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

    1.筆試

    (1)筆試科目

    筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    擬定筆試日期:2022年11月19日9:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將在南京人事考試網(wǎng)和南京曉莊學(xué)院網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    考生須遵守南京市疫情防控有關(guān)要求,并于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)?荚嚠(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求,將及時(shí)補(bǔ)充公告。

    (3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

    2.面試

    筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。筆試成績(jī)、排名以及參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京曉莊學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.njxzc.edu.cn/)公布。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

    (1)資格復(fù)審

    面試前,學(xué)校對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由學(xué)校負(fù)責(zé)通知或通過(guò)網(wǎng)站公布。

    資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件:

    ①本人有效期內(nèi)身份證正反面;

    ②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》

    ③普通高校2022年畢業(yè)生還需提交:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明;

    ④?chē)?guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提交:教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及最高學(xué)歷學(xué)位階段的成績(jī)單(原件及翻譯件);

    ⑤2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提交:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或未就業(yè)工作的證明);國(guó)(境)外同期畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提交:檔案托管證明、未就業(yè)工作的證明;

    ⑥其他報(bào)考人員還須提交:本科至研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及崗位要求的其他材料;

    ⑦黨員證明材料由應(yīng)聘人員所在單位的組織部門(mén)或二級(jí)黨組織出具;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校或?qū)W院黨組織出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校級(jí)學(xué)生管理部門(mén)出具證明;高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具證明;企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨組織(不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨組織)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

    ⑧近期2寸免冠照片1張;以及根據(jù)疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。

    復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

    通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在南京曉莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

    (2)面試主要考察考生師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

    3.總成績(jī)計(jì)算方法

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。

    (三)體檢、考察

    考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    (四)公示與聘用

    根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及南京曉莊學(xué)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    公示無(wú)異議的人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)辦理報(bào)到和入職手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

    因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由學(xué)校報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    四、工作紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    五、招聘咨詢

    招聘政策咨詢:南京曉莊學(xué)院025-86178149,

    025-86178129,18851734075

    網(wǎng)上報(bào)名與準(zhǔn)考證打印咨詢:025-83151200

    六、招聘監(jiān)督

    南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話:025-86178111

    附件:南京曉莊學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位信息表(第一批)

    南京曉莊學(xué)院  

    2022年10月26日

     

     

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    作者:佚名
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