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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-10-17 17:57:19  來源:本站整理

    宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批招聘事業(yè)編制教師公告

     根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘第二批事業(yè)編制教師68名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍

    本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

    二、招聘對象

    面向社會招聘(須在報(bào)名前已取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書)。

    三、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守憲法、法律,具有良好品行。

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

    (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

    3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

    4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

    6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

    7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

    8.考生被認(rèn)定存在較重失信行為未滿3年的,或嚴(yán)重失信行為未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

    9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    10.20221130日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

    11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué),F(xiàn)有在編教師。

    四、招聘程序和方法

    本次公開招聘工作按照公布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)http://www.suyu.gov.cn/向社會公布招聘信息。

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

    本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    1.報(bào)名、資格初審方式

    考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年10月21日10:00—10月28日16:00;

    資格初審時(shí)間:2022年10月21日10:00—10月29日16:00;

    陳述申辯時(shí)間:2022年10月21日10:00—10月30日16:00;

    繳費(fèi)時(shí)間:2022年10月21日10:00—10月31日16:00;

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的,不得再改報(bào)其他職位。通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

    報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺http://180.106.80.10:8082/suyu_

    2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

    1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下?忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

    2)由宿遷市宿豫區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

    3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格初審未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

    4)各崗位考試開考比例為1:3網(wǎng)上繳費(fèi)通過人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:202211110:00—16:00。

    5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

    6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

    通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

    打印時(shí)間:202211910:00—11129:00。

    網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)

    打印中如有問題,請與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系(0527—84466502)。

    (三)筆試

    筆試由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。

    1.筆試時(shí)間:20221112日 9:00-11:00

    2.筆試地點(diǎn)及考試須知,詳見筆試準(zhǔn)考證。

    3.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

    4.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證、開考前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測報(bào)告和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康申報(bào)承諾書》(附件2),佩戴口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,筆試疫情防控具體要求請見《宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師筆試疫情防控告知書》(附件3)。相關(guān)疫情防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,請考生及時(shí)關(guān)注。

    筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    5.筆試合格線?忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

    6.筆試成績查詢。登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

    (四)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前,由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng) http://www.suyu.gov.cn/另行公布。

    資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

    1.身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);

    2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

    3.教師資格證或中小學(xué)(含幼兒園)教師資格考試合格證明。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須在1年試用期內(nèi)取得教師資格證,未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的,將依法解除聘用合同。

    4.符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書;

    5.本人近期免冠1寸照片2張。

    上述14項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。

    考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

    經(jīng)審查,對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試資格,并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定,屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

    6.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊,區(qū)教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報(bào)區(qū)人社局備案。

    7.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》時(shí),繳納面試費(fèi)用100/人。

    (五)面試

    面試由區(qū)教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專業(yè)技能測試)通知書》為準(zhǔn)。

    1.面試形式。面試形式為演課。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課。

    2.面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。

    對于有專業(yè)技能測試要求的崗位,面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后,面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試,此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (六)專業(yè)技能測試

    專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

    小學(xué)體育教師、初中體育教師、學(xué)前教育教師等崗位須加試專業(yè)技能測試,測試內(nèi)容見《崗位簡介表》,測試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試(專業(yè)技能測試)通知書》?忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格,否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

    面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。對于報(bào)考有專業(yè)技能測試崗位的考生,按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

    (七)體檢

    根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按專業(yè)技能測試成績;仍相同的,另行組織考試確定),按1:1比例確定體檢人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) http://www.suyu.gov.cn/公布體檢人員名單。

    體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (八)考察

    體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格?疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

    (九)公示和聘用備案

    考察結(jié)束后,宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) http://www.suyu.gov.cn/網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,聘用人員的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    考生應(yīng)注意:自201811日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

    (二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

    (三)政策口徑。年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下:

    1.年齡規(guī)定。35周歲以下,指19861021日及以后出生,以此類推。

    2.其他事項(xiàng)。考生須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

    政策咨詢電話:0527-8446650284466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

    監(jiān)督電話: 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

    附件:   1.附件1:宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表

             2.附件2:考生健康申報(bào)承諾書

             3.附件3:宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師筆試疫情防控告知書

                                                                              宿遷市宿豫區(qū)力資源和社會保障局    宿遷市宿豫區(qū)教育局

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    作者:佚名
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