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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-09-30 10:50:05  來源:本站整理

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘輔導(dǎo)員公告

     江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于徐州市銅山區(qū)學(xué)苑路26號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

    (五)碩士研究生及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

    (六)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生,具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,年齡放寬5歲(即1982年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生。

    (七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。且具備下列條件之一:

    1.要求在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部包括:校學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、黨團(tuán)組織)主席(書記)、副主席(副書記)或院系學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、黨團(tuán)組織)主席(書記)。出具的證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

    2.有1年(12個(gè)月)及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。(須有所在單位人事部門證明)。

    3.有1年(12個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作(須有所在單位人事部門和單位黨組織證明)。

    所有招聘崗位計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

    (八)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

    本次崗位招聘對(duì)象為社會(huì)人員的,錄用人員須能夠按“社會(huì)人員”身份辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。

    (九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1、報(bào)名、照片上傳:9月30日9∶00-10月13日16∶00;

    2、資格初審:9月30日9∶00-10月14日16∶00;

    3、陳述申辯:9月30日-10月17日期間9∶00-16∶00;

    4、對(duì)初審異議的處理:9月30日9∶00-10月17日18∶00;

    5、繳費(fèi)確認(rèn):9月30日9∶00-10月18日12∶00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。報(bào)名成功后,因個(gè)人原因不能參加考試考核,報(bào)名費(fèi)用一律不退。

    3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。打印中如有問題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中,寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位),時(shí)間具體到月,須明確寫明符合“一、報(bào)考條件”第(七)條中第幾項(xiàng),其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月,符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。如報(bào)考招聘對(duì)象為社會(huì)人員的崗位,需寫明已就業(yè)工作單位以證明屬于“社會(huì)人員”。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年10月19日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    招聘考試考核方式為:筆試、面試?己说臅r(shí)間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排將視疫情防控情況在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)提前發(fā)布公告。應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告,我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式要求參加考核,否則視為放棄資格。

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容:主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力,不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)提前發(fā)布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

    3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)诮K建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格,則按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    (二)資格復(fù)審

    面試之前,我校將組織資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)。

    1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:證明中須注明任職職務(wù)和任職起止年月。校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具證明;院系主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委或黨總支出具證明;高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月(任職需滿12個(gè)月)。

    2.身份、政治面貌證明:有效身份證件,近六個(gè)月內(nèi)所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

    3.其他材料:

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料,畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國(guó)內(nèi))原件;

    (2)社會(huì)人員:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料,與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及社保繳納證明。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效,經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。

    (三)面試面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsjzi.edu.cn/)發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線為60分,不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試合格分?jǐn)?shù)為70分。

    (四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)滿60分及以上為合格,總成績(jī)不合格人員不予錄用。若最終成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格的人員由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察并進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要測(cè)試考生心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況,排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

    屬于下列情況之一者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格:

    (一)在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;

    (二)未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系(離職)證明者;

    (三)應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處和人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    1.學(xué)生工作處

    咨詢電話:0516-83996093

    2.人事處

    咨詢電話:0516-83889557

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0516-83882922。

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省教育廳

    舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報(bào)電話:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

    舉報(bào)電話:025-83230723。

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2022年9月29日

    崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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