寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局招聘簡(jiǎn)章

因?qū)殤?yīng)縣自然資源和規(guī)劃局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、遵守國(guó)家法津、法規(guī)，誠(chéng)信正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等行為。

2、身心健康，肢體無(wú)紋身，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，35周歲以下（1987年9月18日以后出生）。

3、符合《派遣崗位條件簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

4、認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，熱愛(ài)基層工作，甘于吃苦，服從組織分配。

5、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者；受過(guò)刑事處罰或治安處罰者；涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響者；參加非法組織活動(dòng)者；因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

6、本次招聘人員全部派遣至寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局下屬各職能部門(mén)相應(yīng)崗位（詳見(jiàn)勞務(wù)派遣崗位簡(jiǎn)介表）。

二、勞務(wù)派遣崗位條件簡(jiǎn)介表

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日起—2022年9月21日止（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人力資源市場(chǎng)（安宜東路84號(hào)）一樓大廳1號(hào)窗口。

3、需提交資料（含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)名登記表：寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzby/）下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名時(shí)提交。

報(bào)名登記表電子檔信息及電子證件照發(fā)送至郵箱byzrzyrsk@163.com。郵件名：姓名+報(bào)考部門(mén)。要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報(bào)名登記表填寫(xiě)信息務(wù)必一致并承諾簽名（見(jiàn)附件1）。

（2）本人有效期二代身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)主及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)籍/學(xué)歷等在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

（3）參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員需提供原就職單位同意報(bào)考證明（最遲體檢前提供）。

（4）近期免冠二寸藍(lán)底照片2張（照片背面署名）。

（5）考生健康承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）。

（6）本次招錄開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、招考程序

1、筆試

（1）對(duì)通過(guò)資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分。筆試通知以短信或電話(huà)形式告知并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（2）考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）面試人選確定：公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（2）報(bào)考資格復(fù)審：面試前，我單位對(duì)面試人選進(jìn)行身份、戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和崗位條件簡(jiǎn)介表中具體要求提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

（3）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分（其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

4、體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

5、考察

（1）體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無(wú)犯罪記錄證明；人民銀行個(gè)人征信報(bào)告；中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）《綜合查詢(xún)被執(zhí)行人》欄截圖打印個(gè)人信息。    

（3）因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（4）參加此次招聘考試取得面試成績(jī)合格的人員將列入縣長(zhǎng)虹公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，如有同等空缺崗位將從庫(kù)中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

其他：對(duì)應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。

6、公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)自然日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書(shū)），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式（2個(gè)聯(lián)系電話(huà)）暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生需提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天憑“蘇康碼”綠碼、“行程碼”、“揚(yáng)城碼”、且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。請(qǐng)廣大考生務(wù)必知曉，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合！

六、聘用

1、公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的社會(huì)在職人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系等，需在擬聘公示截止日前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，以及提交原單位解除勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

2、依據(jù)縣寶委辦發(fā)［2018］42號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，所有聘用人員采取勞務(wù)派遣制方式與寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂以2年為周期的固定期限勞動(dòng)合同（含試用期2個(gè)月，試用期工資應(yīng)發(fā)數(shù)2500元/月），并派遣至寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局所屬各職能部門(mén)工作。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

3、勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如個(gè)人有違反法律法規(guī)和單位規(guī)章制度行為的，本公司有權(quán)隨時(shí)取消派遣資格，無(wú)償終止勞動(dòng)合同。

4、每年度由寶應(yīng)縣自然資源和規(guī)劃局按照相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行一次年度綜合考核，對(duì)于不符合錄用條件的人員本公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

5、服務(wù)年限要求：新聘人員需在被派遣單位工作2年以上，工作未滿(mǎn)2年的未經(jīng)本公司同意不得報(bào)考其他單位。

七、本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0514-88276086  88258290

                                                        寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司

                                                               2022年9月14日

 附件1：報(bào)名登記表.docx

 附件2：新冠肺炎疫情防控考生健康承諾書(shū).docx