江都區(qū)2022年“鄉(xiāng)村振興好青年”招聘簡章

 為深入貫徹落實中央全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，進一步強化基層干部專業(yè)化體系建設(shè)，儲備培養(yǎng)一批熟悉農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村的基層骨干隊伍，經(jīng)研究決定，公開招聘一批“鄉(xiāng)村振興好青年”（以下簡稱“好青年”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

主要為返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生和退役軍人。

二、招聘崗位及名額

本次招聘“好青年”209名，分別設(shè)A、B、C三類崗位。

A類崗招聘146人，要求大專及以上學(xué)歷，面向返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生；B類崗招聘58人，要求高中或中專及以上學(xué)歷，面向返鄉(xiāng)退役軍人；C類崗招聘5人，要求中共黨員（含預(yù)備黨員），第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷。

本次招聘A類崗男女比例原則上按3:1統(tǒng)籌（會計專業(yè)崗除外），C類崗限男性，各鎮(zhèn)（園區(qū)）具體崗位、名額分配詳見附件。

三、報名條件

1、具有江都區(qū)戶籍（含原籍江都，因入學(xué)、入伍將戶口遷入學(xué)校或部隊的；在江都工作、生活，其配偶一方具有江都區(qū)戶籍的；戶籍轉(zhuǎn)入時間應(yīng)為2022年7月31日前）。

2、政治思想素質(zhì)好，遵紀守法、品行端正、作風務(wù)實、熱愛農(nóng)村基層工作，有奉獻精神。

3、具有能夠擔任“好青年”的身體條件。

4、A類、B類、C類崗年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月1日后至2004年8月1日前出生）。

有下列情形之一的不得報考：

1、在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

2、曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的；

3、受過開除黨籍處分、受其他黨紀政務(wù)處分在影響期內(nèi)的；

4、正在被紀律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機關(guān)立案偵查的；

5、被辭退未滿5年的公務(wù)員、參公管理機關(guān)（單位）、事業(yè)單位等公職人員；

6、身體狀況有不適宜擔任村（社區(qū)）、園區(qū)一線工作情形的；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名。報名、資格初審和繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名人員點擊江都黨建網(wǎng)（http://zzb.jiangdu.gov.cn/）中的鏈接進入報名系統(tǒng)，按崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報名人員須對報考信息和材料的真實性和完整性負責。提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等，如涉及違規(guī)違法的將依法移送司法機關(guān)。

2、報名人員原則上只能報考本人戶籍所在鎮(zhèn)崗位（C類崗面向全區(qū)招錄，不限戶籍所在鎮(zhèn)），非江都區(qū)戶籍且配偶一方具有江都區(qū)戶籍的報名人員只能報考配偶戶籍所在鎮(zhèn)崗位，不得一人多鎮(zhèn)或一人多崗重復(fù)報名。

3、面試前，對面試人選的戶口簿、有效期內(nèi)的二代身份證、符合要求的學(xué)歷證書、退伍證、結(jié)婚證、配偶江都戶口簿等原件進行復(fù)審。高校畢業(yè)生暫未取得高校畢業(yè)證書的，應(yīng)提交書面承諾于集中體檢環(huán)節(jié)前提交高校畢業(yè)證書原件，否則取消招聘資格。

4、報名時間：

（1）報名時間：

2022年8月11日09:00-8月19日16:00；

（2）資格初審時間：

2022年8月11日09:00-8月21日16:00；

（3）繳費時間：

2022年8月11日09:00-8月21日20:00；

報名人員在提交報名信息后到報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初審后繳納報名費100元，完成繳費后，報名方為有效。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷的方式進行，總分為100分，由區(qū)統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合素質(zhì)測驗》，內(nèi)容涉及時事政治、黨的基本知識、有關(guān)法律法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識等，考試不設(shè)指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。

2、時間及安排：考慮到新冠肺炎疫情防控因素，筆試準考證打印時間將在江都黨建網(wǎng)另行公告，請報名成功者密切關(guān)注，并及時登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，憑身份證、筆試準考證按時參加筆試，違者責任自負。

3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生至少提前7天申領(lǐng)“蘇康碼”，在現(xiàn)場報名時查驗“蘇康碼”“行程碼”�？荚嚠斕�“蘇康碼”“行程碼”均無異常、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等相關(guān)異常癥狀，佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，持48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方可進入考點參加考試。考試前7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或有新冠肺炎確診病例或疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的、10天內(nèi)有國（境）外旅居史的考生及7天內(nèi)有重點疫情地區(qū)旅居史等其它在新冠肺炎健康管理期（按揚州市最新通知要求）的考生不得參加考試。低風險地區(qū)和其它有疫情地區(qū)考生應(yīng)完成三天三檢（其中最后一次必須是24小時內(nèi)、抵揚后檢測陰性結(jié)果）。

4、筆試結(jié)束后，考生可登陸江都黨建網(wǎng)查詢筆試成績。

（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、各鎮(zhèn)參加面試人員名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照擬聘用人數(shù)1:2的比例設(shè)定（不足該比例的以實際人數(shù)為準，C類未進入面試人員根據(jù)筆試成績可以調(diào)劑進入戶籍所在鎮(zhèn)A類面試人員名單）。

2、面試前，由各鎮(zhèn)對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人選須本人到場，提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3、面試前，考生可登陸江都黨建網(wǎng)查詢面試人員名單。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點考查面試人員的理論水平、思維能力、口頭表達能力、從事農(nóng)村工作和解決實際問題的能力�？忌�的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2、面試時間、地點由各鎮(zhèn)另行通知，發(fā)放面試準考證。請入圍者憑身份證、面試準考證按時參加面試，違者責任自負。

3、面試結(jié)束后，考生可登陸江都黨建網(wǎng)查詢入圍人員名單。

（五）總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留2位小數(shù)。

（六）聯(lián)審、考察和體檢

根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定入圍人員。區(qū)鎮(zhèn)兩級對入圍人員進行政治聯(lián)審和考察。通過聯(lián)審和考察的考生，由各鎮(zhèn)組織體檢，體檢按照入職體檢通用標準執(zhí)行。聯(lián)審、考察、體檢不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的，由所報考的鎮(zhèn)按照考生總成績從高分到低分依次遞補。

憑提交在體檢前提供高校畢業(yè)證書原件書面承諾報名的，須在集中體檢前提交高校畢業(yè)證書原件。

（七）公示和聘用

從筆試、面試、聯(lián)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)都合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在江都黨建網(wǎng)公示5個工作日。公示結(jié)束無異議的，由各鎮(zhèn)（園區(qū)）統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

五、聘用后的管理和待遇

1、受聘人員由各鎮(zhèn)統(tǒng)一分配、管理和考核，A類、B類作為村（社區(qū)）“兩委”后備干部人選進行跟蹤培養(yǎng)，C類作為“兩新”組織專職黨務(wù)工作者進行培養(yǎng)，其人事檔案由各鎮(zhèn)（園區(qū)）保管。

2、本次招聘錄用公示期滿后，由各鎮(zhèn)（園區(qū)）按照勞動法律法規(guī)與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村（社區(qū)）、園區(qū)（企業(yè)）試用工作，實踐鍛煉期為6個月，不服從分配的，取消錄用資格；入職后發(fā)放實踐鍛煉期薪酬，并繳納“五險一金”。實踐鍛煉期滿后，鎮(zhèn)（園區(qū)）組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用，A類、B類薪酬待遇以略低于所在村（社區(qū)）“兩委”副職標準確定，由所在村（社區(qū)）負責發(fā)放；C類薪酬待遇參照所在園區(qū)國有企業(yè)人員標準確定。考核不合格的，不再聘用并予以解除聘用合同。

3、受聘人員聘期滿后，經(jīng)考核合格，繼續(xù)在村（社區(qū)）、園區(qū)工作的，分別按村（社區(qū)）干部和園區(qū)國有企業(yè)人員進行管理并發(fā)放報酬；離職的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。轉(zhuǎn)任村（社區(qū)）“兩委”干部的，按照相應(yīng)職務(wù)領(lǐng)取基本報酬和考核報酬。

4、參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛的，一概由其本人負責。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由各鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋，咨詢電話詳見附件。

附件：江都區(qū)2022年“好青年”招聘計劃分配表.doc

江都區(qū)鄉(xiāng)村振興好青年

招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月10日

 

 

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