（一）2022年揚州市公安機關公開招錄警務輔助人員公告

 

因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定，揚州市公安局面向社會公開招聘巡防看護警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)20名。

 

現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、報考條件

（一）基本條件：

1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

 

2.男性，身高1.70米以上，年齡在18周歲至35周歲之間(1987年6月10日至2004年6月16日期間出生);

 

3.具備高中以上文化程度;

 

4.具有良好的政治素質和道德品行;

 

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

 

6.國家、省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;

 

7.具有下列情形之一的，不得報考：

 

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

 

(2)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

 

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

 

(4)國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

 

（二）回避情形：

公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

 

（三）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

 

 

二、單位地點和工作內容

（一）單位地點

揚州市公安局巡特警支隊(新城河路290號)。（本文來源于微信公眾號：揚州公職考試）

 

（二）工作內容

協(xié)助開展街面巡邏、留置看護、應急處突等工作。

 

全年實行輪班值班勤務制度，輪班期間有24小時值班(均包括法定節(jié)假日)。

 

遇有重要特殊任務時，需連續(xù)多日封閉值班備勤。

 

 

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作具體由市公安局負責組織實施。

 

招聘工作總體按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

 

招聘過程中，將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員給予理解、支持和配合。

 

具體安排如下：

（一）報名和資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，原則上本人必須到場，不允許他人代報。

 

1、報名時間：

2022年6月10日至6月16日(9:00-18:00)。

 

2.報名地點：

揚州市公安局巡特警支隊(新城河路290號)。

 

3.報名材料：

(1)揚州市公安局公開招聘輔警報名登記表(附件1);

 

(2)近期拍攝的2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

 

(3)本人戶口簿、身份證原件及復印件1份;

 

(4)學歷證明(學位證書、畢業(yè)證書等)原件及復印件1份;

 

(5)其他有關證明材料(退伍證、復員證等)原件及復印件1份。

 

4.報名咨詢電話：

87032982、13905272999，

 

聯(lián)系人：

張警官、黃警官。

 

5.是否通過資格初審情況將現(xiàn)場予以告知，通過資格初審人員進入考試程序。

 

6.考生報名時應積極配合現(xiàn)場工作人員做好體溫檢測及掃碼等相關工作，按要求上交《個人健康申報承諾書》(附件2)。

 

報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，同時應自備一次性醫(yī)用口罩，報名期間必須全程佩戴，做好個人防護。

 

（二）考試

考試包括體能測試、筆試和面試（本文來源于微信公眾號：揚州公職考試），具體時間、地點和相關要求另行通知。

 

1、體能測試。

測試項目為：俯臥撐(仰臥起坐)、4*10米往返跑、立定跳遠三項。

 

標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，具體見附件4。

 

體能測試采用百分制計分，各小項相加后取平均分計入總分。

 

體能測試合格者進入筆試。

 

參加體能測試人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄。

 

2.筆試。

 

筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分。

 

筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業(yè)能力等。

 

3.面試。

面試采取現(xiàn)場提問的方式，主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度，采用百分制計分。

 

4.總成績計算方式如下：

(1)按體能測試成績占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算合成總成績;

 

(2)所有成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

 

（三）體檢根據(jù)應聘人員考試總成績，按照崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

 

體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考者本人承擔。

 

（四）考察對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規(guī)定。

 

主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

 

考察不合格的，取消錄用資格。

 

體檢、考察等具體時間、地點和相關要求另行通知。

 

（五）公示體檢、考察均合格人員按有關規(guī)定確定為擬錄用人員并進行公示，公示期為5日。

 

（六）錄用公示期滿無異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

 

在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計劃缺額的，按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

 

四、福利待遇

正式錄用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照市公安局巡特警支隊同崗位原有警務輔助人員待遇。

 

 

五、紀律監(jiān)督

應聘人員應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員本人承擔。

 

招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測評、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。

 

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關警務輔助人員崗位。

 

為確保本次招聘公平、公正，紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督，

 

揚州市公安局紀檢監(jiān)督電話：

87031332、87031337。

 

 

六、其他

本公告由揚州市公安局政治部、巡特警支隊負責解釋。

 

 

附件：

1.報名登記表

2.個人健康申報承諾書

3.疫情防控告知書

4.體能測試標準（文檔1、2、3、4長按以下二維碼進入查閱）

 

 

 

 

 

（二）儀征市公安局2022年公開招聘警務輔助人員公告

 

根據(jù)工作需要，按照相關規(guī)定，儀征市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員127名，特制定本簡章如下:

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）自愿從事公安警務輔助工作，政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞，服從組織安排和分配。

（五）符合《儀征市公安局2022年第一批公開招聘警務輔助人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（六）具備正常履行崗位職責的身體條件，雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上，其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。

年滿18周歲的公民，男性一般不超過45周歲(2004年6月13日至1977年6月17日期間出生)，女性一般不超過35周歲 (2004年6月13日至1987年6月17日期間出生)，《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）有下列情形之一的，不得報考：1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；2、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；4、國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、回避情形

公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

三、招聘崗位及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關條件詳見文末附件（本文來源于微信公眾號：揚州公職考試）。

四、報名程序和方法步驟

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者下載并如實、準確地填寫《2022年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》，攜帶2張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學歷證明（畢業(yè)證書、學位證書等，其中大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）、戶口簿、退役軍人證明（復員證或退伍證等）、個人征信報告等材料的原件及復印件至儀征市公安局原出入境大廳（儀征市大慶北路89號）報名。

咨詢電話：

0514-83445057。

報名時間：

2022年6月13日—6月17日

（周六、周日不報名）

上午9:00—11:30；下午15：00—17:00

資格初審時間：

2022年6月13日12∶00-2022年6月17日17∶00

報考人員提交報名信息24小時后，儀征市公安局通過郵箱或者短信的方式告知考生是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考《崗位簡介表》中其他崗位。

2.報名注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2022年6月12日及以前具備。

（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；資格初審未通過的，在6月17日17∶00前可以改報其他崗位。

（4）針對當前新冠肺炎疫情實際，應聘人員報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3°C，并無干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩。

（二）考試

考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見《崗位簡介表》。

（1）A類考試進行筆試和面試。

筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分，筆試結束后劃定合格分數(shù)線，筆試成績保留至2022年12月31日。

筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業(yè)能力等。

對合格分數(shù)線及以上的人員，按各崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選。

面試主要考核應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。

符合面試有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

招聘結束至2022年12月31日，因考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計劃缺額時，筆試成績達到合格線的考生根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補，按缺額招聘計劃1：3的比例重新組織面試并按總成績由高到低的順序確定體檢人員。

（2）B類考試進行體測和面試。

體測內容：詳見附件3《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》，體測為達標式，按照《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》執(zhí)行，成績達標者進入下一招聘程序。

參加體測人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄。

面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。

采用百分制計分，合格線為60分，考試成績不合格的考生不予聘用。

（3）考生應按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生總成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。

如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。

崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢時間、地點另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測，體檢費用自理。

（四）考察

對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規(guī)定。

主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示

考察合格人員按有關規(guī)定確定為擬聘用人員，并在儀征公安微警務公眾號上進行公示，期限為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為3個月。

在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，均按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、工資待遇

正式聘用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照儀征市公安局同崗位原有警務輔助人員待遇，包括基本工資（不低于全市最低標準）、加班工資等。

六、紀律監(jiān)督

應聘人員應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員本人承擔。

招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關警務輔助人員崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：

0514-83445061。

七、本簡章由儀征市公安局負責解釋。

聯(lián)系人：

顧警官

聯(lián)系電話：

0514-83445057

 

 

儀征市公安局

2022年6月13日

附件：

1、儀征市公安局2022年第一批公開招聘警務輔助人員崗位簡介表

 

 

 

2、2022年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表（文檔2長按以下二維碼進入查閱）

 

3、儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準（文檔3長按以下二維碼進入查閱）

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