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日期：2022-05-23 16:16:44 來源：本站整理
揚(yáng)州市公安局邗江分局招聘公告
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增大字體因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局邗江分局面向社會公開招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一
報名條件
（一）基本條件：
1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3、具備崗位條件簡介表中設(shè)立的崗位條件；
4、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5、國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
（二）具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：
1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或參加非法組織、邪教組織，組織或參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動；
2、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案，本人家庭成員或主要社會關(guān)系人涉嫌犯罪尚未結(jié)案或正在服刑；
3、曾被行政拘留、司法拘留或因吸毒、嫖娼、賭博受處罰的；
4、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
6、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
7、國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）回避情形：
公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
（四）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：
烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
二
招聘崗位和條件
年齡按周歲計(jì)算，截止至2022年5月31日。
三
招聘程序和方式
本次公開招聘工作具體由揚(yáng)州市公安局邗江分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將統(tǒng)籌做好新冠疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：
（一）報名和資格審查
1．報名時間：即日至5月31日
2．報名方式：
為落實(shí)疫情防控要求，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員需將報名材料掃描打包成壓縮文件（文件名：報名崗位名稱+姓名+電話），發(fā)送至476637141@qq.com電子郵箱。
報名聯(lián)系人：陳警官，聯(lián)系電話：0514-87847690。
3．報名材料：
（1）《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》；
（2）本人身份證（有效期內(nèi)，正反面）；
（3）學(xué)歷證明（學(xué)位證書、畢業(yè)證書等，大專以上學(xué)歷打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
（4）戶口簿；
（5）本人近期彩色免冠相片（證件照）；
（6）退役軍人證明材料（復(fù)員證或退伍證等）；
（7）其他相關(guān)證明材料。
4．應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查，通過資格審查的即為報名成功。報名成功的將以電話、短信或電子郵件等形式予以告知。筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供報名材料原件。應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（二）考試
考試包括筆試、體能測評、面試。報名成功人員全部進(jìn)入考試程序，具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1、筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力等。
2、體能測評。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)3∶1的比例（含同分并列者），確定參加體能測評人選。達(dá)不到3∶1比例的崗位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。
體能測評項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、俯臥撐（男）、一分鐘仰臥起坐（女）。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，測評達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（附后）；其中10米×4往返跑項(xiàng)目測評次數(shù)調(diào)整為不超過2次。因體能測評不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時，按照與面試缺額人數(shù)2∶1的比例，一次性遞補(bǔ)體能測評人選。
3、面試。體能測評合格的應(yīng)聘人員參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績合格的方可進(jìn)入下一個考錄程序。
4、總成績計(jì)算方式如下：
筆試成績占40％、面試成績占60％。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示
體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選，并在揚(yáng)州市公安局邗江分局微信公眾號進(jìn)行公示，期限為5個工作日，接收社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，可按入圍應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定試用。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。工資包括基本工資（不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn)）、層級津貼、崗位考核、加班費(fèi)等；并依照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
四
注意事項(xiàng)
（一）此次招聘不收取任何報名費(fèi)和考試費(fèi)，由揚(yáng)州市公安局邗江分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號碼和身份證號碼報名，因未如實(shí)填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。因手機(jī)通訊不暢無法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報名資料，未按規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
（四）本簡章中“以上、以下”都含本項(xiàng)。
五
紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。邗江區(qū)派駐區(qū)公安分局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報）電話：0514-87053347。
六
其他
本簡章由揚(yáng)州市公安局邗江分局政治處負(fù)責(zé)解釋。
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