南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公告

 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路3號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想覺悟，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（四）熟悉少數(shù)民族政策，能夠熟練使用維吾爾語和漢語進(jìn)行交流。

（五）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

（六）碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位。

（七）年齡不超過35周歲，即1987年1月1日以后出生。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。

（八）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表），同時(shí)具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部，學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部，班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支部書記。

2.有1年及以上高校或高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

（九）本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳：2022年5月9日9∶00－2022年5月17日16∶00；

2.資格初審：2022年5月9日9∶00－2022年5月18日16∶00；

3.陳述申辯：2022年5月9日－2022年5月19日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：2022年5月9日9∶00－2022年5月19日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年5月9日9∶00－2022年5月20日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。對(duì)于通過資格初審且已經(jīng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的人員，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間屆時(shí)將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫自本科起各階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職崗位、職務(wù)及起止年月），并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。同時(shí)，應(yīng)聘人員須真實(shí)填寫報(bào)名信息，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試、心理測(cè)試、資格復(fù)審、面試。

（一）筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的維吾爾語和漢語的掌握水平和履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。

2.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄提前發(fā)布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谀暇┴?cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試滿分100分，合格線為60分。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定參加心理測(cè)試的人選。如未達(dá)到1:3的比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。

（二）心理測(cè)試

心理測(cè)試主要以在線答題的形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。心理測(cè)試通過人員方可參加下一階段考核。

（三）資格復(fù)審

面試前，我校將對(duì)心理測(cè)試通過人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：

1.身份、政治面貌證明：提供身份證，及近六個(gè)月內(nèi)所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，若是在國(境)外取得的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：證明中須注明任職崗位、職務(wù)和任職起止年月。班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明；校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具證明；高校工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)單位)出具證明，其中高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須同時(shí)具有高校校級(jí)人事部門和學(xué)工部門出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由相關(guān)任職單位出具證明。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試，進(jìn)入面試的人員名單（含筆試成績(jī)及排名）將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。

（四）面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位匹配度及漢語和維吾爾語的語言運(yùn)用水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nufe.edu.cn）“通知公告”欄發(fā)布，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為6０分，低于60分不予聘用。

（五）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×４０％+面試成績(jī)×６０％�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由用人單位決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

（一）對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

（二）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.在接到學(xué)校通知簽訂聘用合同的15個(gè)工作日內(nèi)，不與學(xué)校簽訂聘用合同者。

2.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

4.國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)者。

5.經(jīng)查實(shí)，提供的應(yīng)聘材料有弄虛作假者。

六、招聘政策咨詢

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86718679

七、招聘工作監(jiān)督

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86718706

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話：025-83230723。

 

 

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)

2022年5月5日

崗位表.xlsx

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