南京體育學(xué)院2022年長期招聘高層次人才公告
為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍,南京體育學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.nipes.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,敬業(yè)樂群,廉潔奉公,熱愛高等教育和體育事業(yè),作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.崗位年齡要求:博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過45周歲,即1977年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過50周歲,即1972年1月1日以后出生。其中,緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲。緊缺急需學(xué)科詳見崗位表。
5.具備《南京體育學(xué)院長期公開招聘高層次人才崗位表》中崗位要求的資格條件。
6.取得國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員的學(xué)歷須在2022年12月31日前經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并取得認(rèn)證證書。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
本公告招聘崗位為長期招聘崗位。公告發(fā)布7個(gè)工作日后,我院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2022年12月29日。我院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。
(一)報(bào)名辦法
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年5月10日9:00至2022年12月29日16:00。
3.資格初審時(shí)間:2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。
4.陳述申辯時(shí)間:2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。
5.異議處理時(shí)間:2022年5月10日9:00至2022年12月31日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)(周末、節(jié)假日或寒暑假時(shí)間順延)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
南京體育學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,學(xué)院將以電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加考核者視為自動放棄。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)役運(yùn)動員或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、資格審查和考核方式
(一)資格審查
我院將以電話、短信或郵件方式通知到通過初審的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核?己饲,我院將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件;取得國(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)考核方式
考核方式為面試考核。面試按照南京體育學(xué)院制定的辦法執(zhí)行,考核時(shí)間和具體方式以南京體育學(xué)院通知為準(zhǔn)。面試成績當(dāng)場公布,面試成績合格線為60分(滿分100分),低于60分不予聘用。面試成績即為總成績。
四、體檢考察及聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格人員,由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由南京體育學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限3年,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
屬于下列情況之一者,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員在我院通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)未簽訂聘用合同者;
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
南京體育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-84755802
聯(lián)系人:俞老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京體育學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)對此次招聘工作
進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)律監(jiān)督電話:025-84755819
聯(lián)系人:宣老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省體育局
舉報(bào)電話、傳真:025-51889770
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723
附件:南京體育學(xué)院2022年長期公開招聘高層次人才崗位表
南京體育學(xué)院
2022年5月5日
南京體育學(xué)院2022年長期公開招聘高層次人才崗位表.xls
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