江蘇省藥監(jiān)局審核查驗(yàn)中心2022年招聘公告

 江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心是省藥品監(jiān)督管理局所屬正處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，位于南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街8號(hào)新城科技園。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)省級(jí)職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)，滿足新形勢(shì)下藥品監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（四）具備《江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心2022年公開招聘高層次人才崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核；

（五）年齡要求為：博士研究生，年齡在18周歲至40周歲（1981年5月1日至2004年4月30日之間出生）；

（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，檢查員要求具備長期出差的條件。

（七）應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。取得國（境）外學(xué)歷的，資格復(fù)審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

1、報(bào)名、照片上傳：5月5日9:00-5月11日16:00。

2、資格初審：5月5日9:00-5月12日16:00。

3、陳述申辯：5月5日-5月13日期間9:00-16:00

4、對(duì)初審異議的處理：5月5日9:00-5月13日18:00

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、通過初審人員即報(bào)名成功。

4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2、招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年5月13日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3、此次招聘崗位不設(shè)開考比例。

4、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試考核使用的身份證必須一致。

 5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、資格復(fù)審、考試方式和實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

1.初審報(bào)名結(jié)束后，由用人單位通知初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)?jiān)诔鯇復(fù)ㄟ^后注意保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復(fù)審?fù)ㄖ�，�?lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，考生在參加考核前須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。在用人單位進(jìn)行資格審查時(shí)，無法提供材料原件或提供的材料不符合要求的，用人單位有權(quán)取消其參加考核資格。

按目前疫情防控有關(guān)要求，資格復(fù)審當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審。

（二）考試方式：考試采取直接考核的方式。

（三）考核方式為面試。面試按照江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心制定的辦法執(zhí)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間根據(jù)工作安排以電話或短信方式通知考生，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、體檢、考察

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1：1比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí)，若面試成績(jī)相同，可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見，經(jīng)主管部門同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位考試總成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省藥品監(jiān)督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、面試成績(jī)與排名。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心人事管理科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-68770132，聯(lián)系人：張老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心黨辦對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-68770138，聯(lián)系人：滕老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省藥品監(jiān)督管理局

舉報(bào)信箱：jigjw@da.js.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83273687，025-83273655

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83230723

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心

2022年4月27日

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心2022年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

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