蘇州科技大學2022年公開招聘專職輔導員公告

 蘇州科技大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市虎丘區(qū)學府路99號。為進一步加強蘇州科技大學學生思想政治教育和管理工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實輔導員隊伍，蘇州科技大學現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）具有良好的思想政治品德，身心健康，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生），具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（即1982年1月1日以后出生）。

（六）國內(nèi)攻讀學歷學位人員須具有研究生學歷及碩士以上學位，國（境）外攻讀學歷學位人員須獲得碩士以上學位證書。

（七）具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）以上；

2.有3年（36個月）以上高�；蚋咝］o導員工作經(jīng)歷；

3.有3年（36個月）以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班長及以上職務(wù)，含班級（黨團組織）班長（書記），院系學生會（黨團組織）中層正職、校學生會（黨團組織）中層副職及以上職務(wù)。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算工作經(jīng)歷和學生干部經(jīng)歷的基準日期均為2022年4月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

（八）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳：2022年4月25日9:00-2022年4月28日16:00；

2.資格初審：2022年4月25日9:00-2022年4月29日16:00；

3.陳述申辯：2022年4月25日9:00-2022年4月30日16:00；

4.對初審異議的處理：2022年4月25日9:00-2022年5月5日16:00；

5.繳費確認：2022年4月25日9:00-2022年5月6日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。報名通過信息以報名網(wǎng)站為準，不再另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注；如因報名信息填寫有誤導致資格初審未通過，請在規(guī)定報名時間內(nèi)及時修改個人信息，超時將不能修改。資格初審以提交的電子報名材料為準，因未填寫或填寫不完整或填寫錯誤導致資格審核未通過的責任由應(yīng)聘者自負。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。具體打印準考證時間在學校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”（http://www.usts.edu.cn/szdw/jfzp.htm）公布。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

3.本次招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月7日9:00-15:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試安排考試方式為筆試、心理測試和面試�？荚嚨臅r間、地點在學校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”（http://www.usts.edu.cn/szdw/jfzp.htm）中公布，不再另行通知，請考生隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為主動放棄資格。

（二）筆試

筆試考試科目：筆試考試內(nèi)容以與擬招聘崗位要求相關(guān)的知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試60分為合格（滿分100分），筆試成績及其排名將在筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，在學校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”欄目（http://www.usts.edu.cn/szdw/jfzp.htm）公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，對應(yīng)聘人員進行資格復審。不足該比例的，按實際人數(shù)對應(yīng)聘人員進行資格復審。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復審通知在學校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”欄目（http://www.usts.edu.cn/szdw/jfzp.htm）公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（三）資格復審

面試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由蘇州科技大學人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行現(xiàn)場資格復審。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。

1.主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷需提供社保繳費證明原件。高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2.身份、學歷學位和政治面貌等證明

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件；本（專）科畢業(yè)證書、學位證書；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）；國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

（2）社會人員須提供以下材料：有效身份證件；本（專）科畢業(yè)證書、學位證書，研究生畢業(yè)證書、學位證書。國（境）外教學科研機構(gòu)學習人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同�，F(xiàn)場資格復審的時間、地點在學校官網(wǎng)“師資隊伍-教輔招聘”欄目（http://www.usts.edu.cn/szdw/jfzp.htm）進行公告，不再另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（四）心理測試、面試

復審通過者參加心理測試和面試，如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。對進入心理測試和面試的人員，將在學校“師資隊伍-教輔招聘”欄目（http://www.usts.edu.cn/szdw/jfzp.htm）公布招聘單位、崗位名稱、參加心理測試、面試的姓名、筆試成績及排名。

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法、心理測試和面試安排公布網(wǎng)址同上，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加的人員視為主動放棄。心理測試主要以在線答題、訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，為考察項，不計入總成績。面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場公布,面試不合格者，不予錄用。

（五）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績�？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、面試占70%的比例計核，并按崗位排序。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。聘用審批后，在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

蘇州科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-68090233。

聯(lián)系人：白老師、王老師。

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州科技大學紀委（監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-69379060。

聯(lián)系人：程老師。

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83230723。

 

 

蘇州科技大學

2022年4月21日

崗位表.xlsx

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