西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)2022年教師招聘

西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)（簡(jiǎn)稱西交大蘇州附中）是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬公辦全日制高中校，學(xué)校于2004年9月開始辦學(xué)，2008年9月初高中分設(shè)，2010年5月蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)與西安交通大學(xué)聯(lián)合簽署合作共建協(xié)議，推動(dòng)高校資源與地方基礎(chǔ)教育資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2011年3月學(xué)校晉升為江蘇省四星級(jí)高中，2012年9月被園區(qū)工委、管委會(huì)確定為園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的品牌高中校。2016年學(xué)校高水平通過省四星級(jí)高中復(fù)審。目前全校共有高中專任教師224人，100%本科及以上學(xué)歷，博士、碩士研究生140人。學(xué)校現(xiàn)有一支由省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省333工程培養(yǎng)對(duì)象、蘇州市名教師領(lǐng)銜的骨干教師隊(duì)伍�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘教師，具體如下：

一、招聘學(xué)科

高中：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場(chǎng)招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生也可以應(yīng)聘）。

（二）在職教師

1. 學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。

2. 年齡及榮譽(yù)要求：

一是有潛力的青年教師。年齡在30周歲以下（1992年1月1日后出生），獲得校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。

二是成熟骨干教師。要求具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績(jī)好，中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級(jí)職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練，三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī)，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、招聘辦法：

1.由學(xué)校組織自主招聘考試，具體如下：學(xué)校收到材料后進(jìn)行篩選，擇優(yōu)進(jìn)行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，按照招聘需求1:3比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2比例）推薦參加教育局面試，根據(jù)考核情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。

2.高層次、緊缺型人才參加園區(qū)教育局組織的事業(yè)編引進(jìn)人才專場(chǎng)考試，考核形式包含人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)考核和結(jié)構(gòu)化面試，以事業(yè)編身份引進(jìn)。

五、應(yīng)聘方式：

電子郵件遞交:請(qǐng)將本啟事所附的應(yīng)聘登記表填好后連同各項(xiàng)證明材料掃描件（學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證，職稱證書，各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等）打包發(fā)送至學(xué)校郵箱zp@xjdszfz.com。材料保密，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還。

文件命名為：學(xué)科+姓名+在職（或應(yīng)屆），例：語文張三在職。

本公告招聘學(xué)科實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，詳情請(qǐng)?jiān)儯?/span>0512-65936221。

六、聯(lián)系方式：

1.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路598號(hào)  郵編：215028

2.聯(lián)系電話：0512-65936221

3.聯(lián)系人：殷老師、崔老師

4.學(xué)校網(wǎng)址：http://xjdszfz.sipedu.org/

5.電子郵箱：zp@xjdszfz.com

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc

西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)

2022.03

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