2022年蘇州常熟市事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)，經(jīng)研究決定，常熟市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員149名,備案制工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常熟市2022年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件1）、《常熟市2022年事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表》（附件2）�？稍谥袊�常熟（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com/）、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(www.csjdks.com)上查詢。

　二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、戶籍不限，具備崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年3月16日至2004年3月19日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1981年3月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年3月16日以后出生)。

5、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。

6、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7、除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可應(yīng)聘，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可應(yīng)聘。

8、定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位（崗位代碼29-5），招聘對象為：在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的，2021年退出現(xiàn)役的蘇州戶籍（不含在蘇高校學(xué)生集體戶口）或蘇州生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。

9、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、電子照片及居民身份證上傳、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com）。應(yīng)聘者須先進(jìn)行注冊后再報名。

1、報名、電子照片、居民身份證上傳時間：2022年3月16日（周三）9：00—3月19日（周六）16：00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為2MB以下。

2、資格初審時間：2022年3月16日9：00—3月20日16：00;

3、陳述申辯時間：2022年3月16日—3月21日期間9：00—16：00;

4、初審異議的處理時間：2022年3月16日9：00—3月21日18：00;

5、筆試?yán)U費時間：2022年3月16日9：00—3月22日12：00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-52773413、0512-52805319。

2、通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到常熟市人力資源和社會保障局辦理減免考試費手續(xù)。

3、通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1、每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得再更改個人報名信息或改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。如應(yīng)聘人員通過相近專業(yè)通道報名后，未能通過資格初審的，將無法再改報本次考試的其他崗位。

2、招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年3月24日9：00—11：00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

3、應(yīng)聘人員須信守承諾，如實填報個人相關(guān)信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入常熟市公共信用誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

　四、筆試

1、筆試日期初定為2022年4月16日（周六），具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于2022年4月13日10：00后登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但考試內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。

經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件4）。考試不指定輔導(dǎo)用書。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

5、筆試成績初定于2022年5月中旬在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢筆試成績。如有變化另行通知。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間、地點在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站(www.csjdks.com)另行公布。具體復(fù)審有關(guān)注意事項詳見公告。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，按規(guī)定的時間、地點到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

2、資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、《資格復(fù)審表》一式兩份（在報名網(wǎng)站下載并打印，填寫好真實有效個人信息，加貼二寸證件照）及有關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場繳納面試費100元/人。

3、經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4、通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com)公布。

六、面試及總成績計算

1、面試時間、地點在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站另行公告，具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。

4、面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com)公布，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢和考察

1、體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報常熟市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，事業(yè)編制人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，期限不低于3年。備案制人員簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理，按規(guī)定參加企業(yè)職工社會保險。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除合同。

九、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復(fù)審（考試）開始前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進(jìn)入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（www.csjdks.com)相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-52805307。

　十一、本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-52773413、52805319;

招聘工作技術(shù)支持：0512-52701236（網(wǎng)上報名期間開通）;

咨詢時間：工作日8:30-11:00、13:00-17:00

附件1：《常熟市2022年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》

附件2：《常熟市2022年事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員崗位簡介表》

附件3：《常熟市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考須知》

附件4：《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》

常熟市人力資源和社會保障局

2022年3月10日

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