和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-03-04 14:11:41  來(lái)源:本站整理

    鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘公告

    鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于鹽城市解放南路285號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

    (五)年齡要求為:

    具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲,即1987年1月1日之后出生;其中,報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的,具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(1982年1月1日及后出生)。

    (六)輔導(dǎo)員崗位,另需滿足以下條件之一:

    (1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:校級(jí)副部長(zhǎng)以上(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì))且有校學(xué)工處或校團(tuán)委證明;院級(jí)分團(tuán)委(團(tuán)總支)書(shū)記、副書(shū)記、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支書(shū),須有院級(jí)黨政證明;

    (2)有2年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷;

    (3)有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

    計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

    (七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表,本次招聘崗位專業(yè)名稱參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,以考生畢業(yè)證書(shū)所寫專業(yè)名稱為準(zhǔn))。

    應(yīng)屆生指國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未就業(yè),且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員;2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員;以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)且尚未就業(yè)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和所學(xué)課程證明。

    (八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年3月8日09:00-3月21日16:00;

    2.資格初審時(shí)間:2022年3月8日09:00-3月22日16:00;

    3.陳述申辯時(shí)間:2022年3月8日09:00-3月23日16:00;

    4.異議處理時(shí)間:2022年3月8日09:00-3月24日18:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

    (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

    (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)。符合應(yīng)屆生條件的人員須注明“未就業(yè)”。

    3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

    4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

    ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    ③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

    (一)資格復(fù)審

    復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加各項(xiàng)考核,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件(各1份):

    1.二代居民身份證原件及復(fù)印件。

    2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)原件及復(fù)印件。

    3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。若2020年9月30日前未來(lái)得及辦理或2020年10月1日以后回國(guó)的,應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國(guó)人員證明>的公告》第二項(xiàng)提供其他證明材料。

    4.輔導(dǎo)員崗位主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明材料:班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

    5.崗位表中所要求的其他相關(guān)材料(如有黨員要求的需提供黨員證明材料;具備博士學(xué)歷學(xué)位的提供博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū);具備教授以上職稱的提供職稱證書(shū)等)。

    (二)心理測(cè)試

    應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試主要以在線答題形式為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

    (三)考核方式

    具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

    1.輔導(dǎo)員崗位考試考核方式為筆試、面試。

    (1)筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選,人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告欄)公布。

    (2)面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試70分為合格(總分100分),低于70分不予聘用。

    2.思政教師崗位考試考核方式為筆試、試講和面試。

    (1)筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加試講人選,人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告欄)公布姓名、筆試成績(jī)、崗位以及排名。

    (2)試講:試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格,試講合格者全部進(jìn)入面試,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    (3)面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試70分為合格(總分100分),低于70分不予聘用。

    3.總成績(jī)

    采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:

    (1)輔導(dǎo)員崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試進(jìn)行排序。

    (2)思政教師崗位最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。如筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試進(jìn)行排序。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

    對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的,取消聘用資格。

    六、招聘政策咨詢

    鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0515-88583908

    聯(lián)系人:王老師、謝老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0515-88583910

    聯(lián)系人:王老師

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省教育廳

    舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

    舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。

     

     

    鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2022年3月4日

    崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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