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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-02-19 15:25:33  來源:本站整理

    南通共青團(tuán)海安市委、生態(tài)環(huán)境局等單位招聘公告

     因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員16名,派遣到共青團(tuán)海安市委、生態(tài)環(huán)境局等八家單位從事相關(guān)工作,具體事項(xiàng)公告如下:

    一、崗位及人數(shù)

    特殊技術(shù)崗位 1人

    辦公輔助崗位15人

    二、資格條件

    1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);

    2.身體要求:具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    3.戶籍要求:崗位01~03、05、06、09不限戶籍,崗位04、07、08限海安戶籍;用人單位不提供住處;

    4.其他要求:見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件);

    下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員;曾因違反城管輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;其他不適合從事城管輔助事務(wù)的。

    三、工資待遇

    基本工資報(bào)酬:特殊技術(shù)3525元/月,辦公輔助2938元/月,按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》(海政辦發(fā)〔2018〕211號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者基本工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(海人社〔2021〕28號(hào))文件執(zhí)行。

    四、報(bào)名安排

    1. 報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶口簿(戶主和本人頁)及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)。

    凡退役軍人參加報(bào)名考試的,按照《關(guān)于退役軍人參加政府購(gòu)買服務(wù)考試加分的實(shí)施意見》(海人社〔2020〕156號(hào))文件執(zhí)行。

    2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)

    3.報(bào)名地點(diǎn):海安市人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路10號(hào)東一樓大廳)。

    4.資格審核:各用工單位負(fù)責(zé)資格初審,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

    5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。

    6.資格公示:取得考試資格人員名單于2022年3月7日在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。

    7.準(zhǔn)考證領(lǐng)。2022年3月9日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),到市人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

    8.考試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    五、招聘方法

    招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    (一)考試

    報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

    1.考試形式

    (1)筆試:滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試范圍見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》。

    (2)技能測(cè)試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

    崗位06~08根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1:5的比例確定參加技能測(cè)試人員,若進(jìn)入技能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加技能測(cè)試。比例不足1:5比例的,按實(shí)確定。

    崗位06測(cè)試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)文字錄入(聽打,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)。

    崗位07測(cè)試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)文字錄入(看打,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)。

    崗位08測(cè)試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)文字錄入(聽打,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)以及普通話水平測(cè)試。

    (3)面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

    崗位01~05根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,崗位06~08根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。

    崗位09:

    (1)初試(面談):對(duì)資格審查合格者進(jìn)行初試,采取面談的方式。主要了解應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達(dá)等情況。按1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試(面試)人員。比例不足時(shí)按實(shí)確定。初試合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

    (2)復(fù)試(技能測(cè)試):專業(yè)技能測(cè)試加才藝展示。滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

    (3)筆試:滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試范圍見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》。根據(jù)面試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員,若進(jìn)入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。

    2.成績(jī)計(jì)算(所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)):

    ⑴崗位01~05 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分

    ⑵崗位06綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+加分

    ⑶崗位07綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+加分

    ⑷崗位08綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加分

    ⑸崗位09綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%+加分

    3.成績(jī)公告:考試成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。

    (二)體檢和考察

    根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí),崗位01~08以筆試得分高者優(yōu)先,崗位09以技能測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由主管部門會(huì)同用工單位組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。考察后,考察組應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見?疾鞂(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

    (三)公示、聘用審批

    體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),崗位01~08以筆試得分高者優(yōu)先,崗位09以技能測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

    2022年12月31日前海安市自然資源和規(guī)劃局如發(fā)生因辦公輔助崗位人員辭職等出現(xiàn)缺崗需增補(bǔ)人員,可在本次報(bào)考同崗位未被錄用的參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。

    招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    舉報(bào)電話:0513—81868075 咨詢電話:0513—88921662

    七、本簡(jiǎn)章由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    海安市人力資源和社會(huì)保障局

    附件:公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表.xls

     

     

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    作者:佚名
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