2010年上半年無(wú)錫市學(xué)校管理中心招聘教師
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(錫人綜〔2007〕172號(hào)、錫校管人〔2007〕19號(hào))精神,經(jīng)研究決定,無(wú)錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對(duì)象與基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,具有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康。年齡須在18周歲及以上(1992年4月10日前出生),35周歲及以下(1974年4月9日后出生)。
4、本科及以下學(xué)歷限無(wú)錫市戶籍(含江陰、宜興)。
5、具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1969年4月9日后出生),可不限戶籍;
6、普通高等院校合格畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與崗位要求相同。研究生學(xué)歷要求本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符且研究生階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求相近。
7、應(yīng)聘普通中學(xué)教師和職業(yè)院校公共基礎(chǔ)課教師崗位:師范類畢業(yè)生須取得相應(yīng)的教師資格;非師范類畢業(yè)生須是國(guó)家“211”工程院校優(yōu)秀畢業(yè)生(優(yōu)秀畢業(yè)生是指在校期間具備以下兩項(xiàng)稱號(hào)或獲獎(jiǎng)兩次以上者:①中共黨員;②獲得學(xué)校二等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金;③校級(jí)“三好生”;④校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”),2009年畢業(yè)未就業(yè)者須取得相應(yīng)的教師資格,2010年的畢業(yè)生教師資格可給予一年過渡期。
8、應(yīng)聘小學(xué)教師和幼兒園教師崗位:必須為師范類畢業(yè)生,研究生學(xué)歷本科階段必須為師范類畢業(yè)生,并取得相應(yīng)的教師資格。
9、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件一,附件中有其他招聘條件的,以附件條件為先)。
二、有關(guān)說明
1、應(yīng)屆生是指2010年畢業(yè)或2009年畢業(yè)未就業(yè)者(憑推薦表原件)。
2、專業(yè)工作年限以原單位聘用合同為準(zhǔn)按實(shí)計(jì)算,以2010年4月10日向前推算。
3、無(wú)錫市戶籍是指非應(yīng)屆畢業(yè)生具有無(wú)錫市戶籍(含江陰市、宜興市)或應(yīng)屆畢業(yè)生為無(wú)錫市生源。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2010年4月4日至2010年4月8日(上午:9:00—11:30;下午:1:30—5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):無(wú)錫市學(xué)校管理中心東側(cè)大樓二樓老干部活動(dòng)室(解放南路611號(hào))
3、報(bào)名方法:所有考生均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)填好《學(xué)校管理中心招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二),此表可自行從網(wǎng)上(xxglzx.chinawuxi.gov.cn)下載打印,并貼好本人近期免冠一寸照片。
(2)報(bào)名時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證明材料(教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等)原件和復(fù)印件,研究生學(xué)歷人員需提供本科階段畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;在職人員提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,戶口簿原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證明材料(教師資格證、獲獎(jiǎng)證書、聘用聘任合同等)原件和復(fù)印件。
(3)資格審查。報(bào)名時(shí)由學(xué)校管理中心進(jìn)行資格審查。
(4)每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),在校管中心所屬事業(yè)單位限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名成功者不能再報(bào)考2010年上半年市屬其他事業(yè)單位。
(5)交納100元考試費(fèi),另附本人近期免冠一寸照片1張(準(zhǔn)考證用)。
報(bào)名者須如實(shí)填寫《學(xué)校管理中心招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并提供所需證件原件,如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。
四、考試
(一)應(yīng)聘教師崗位及其他專技(不含校醫(yī))崗位:考試分筆試和綜合考核兩個(gè)階段。
1、筆試
所有報(bào)名者均需參加由學(xué)校管理中心和市人力資源和社會(huì)保障局組織的統(tǒng)一筆試,根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位需求數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加各招聘單位綜合考核的人選,并由招聘單位直接通知本人參加綜合考核?忌墓P試成績(jī)只作為考生入圍報(bào)考崗位的依據(jù),不帶入綜合評(píng)定。筆試考核內(nèi)容包括:專業(yè)知識(shí)、教育理論基本知識(shí)和教育政策法規(guī)等。
2、綜合考核
綜合考核一般分3個(gè)環(huán)節(jié),面試、技能考核和課堂教學(xué)(說課或試教),總分為100分。是否還須組織學(xué)科專業(yè)筆試,由招聘單位決定。
(1)面試:主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)占總分30%。
(2)技能考核:由學(xué)校根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能。進(jìn)行技能考核的崗位,技能考核成績(jī)占總分20%。
面試和技能考核以后,以兩項(xiàng)合計(jì)分?jǐn)?shù)從高分到低分,按崗位需求數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)的人員。
(3)課堂教學(xué)(說課或試教):主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。進(jìn)行技能考核的崗位,課堂教學(xué)成績(jī)占總分50%,不進(jìn)行技能考核的崗位,課堂教學(xué)成績(jī)占總成績(jī)70%。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、技能考核和課堂教學(xué)情況得出綜合考評(píng)成績(jī),并確定初定人員名單。綜合考評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,并要求面試成績(jī)和課堂教學(xué)成績(jī)均達(dá)到60分。
(二)應(yīng)聘校醫(yī)崗位:由學(xué)校管理中心和市人力資源和社會(huì)保障局組織統(tǒng)一考試。
考試分3個(gè)環(huán)節(jié),筆試、技能考核和面試,總分為100分,并在此基礎(chǔ)上得出綜合考評(píng)成績(jī)。
1、筆試:主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。筆試成績(jī)占總分30%。
2、技能考核:根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能。技能考核成績(jī)占總分30%。
筆試和技能考核以后,以兩項(xiàng)合計(jì)分?jǐn)?shù)從高分到低分,按崗位需求數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。
3、面試:主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)占總分40%。
4、綜合考評(píng)
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、技能考核、面試成績(jī)得出綜合考評(píng)成績(jī),并確定初定人員名單。綜合考評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,并要求面試成績(jī)達(dá)到60分。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),不再另行通知。
五、體檢和考查
學(xué)校管理中心分別按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并根據(jù)《江蘇省實(shí)施(教師資格條例)細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生必須提供委陪、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明。
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出是否錄用的意見并上報(bào)市學(xué)校管理中心。
市學(xué)校管理中心根據(jù)考生在本次招聘過程中的主要材料進(jìn)行最終審查,核定擬錄取人員名單,并在無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站公示7天。
六、錄取與聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的錄取手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理錄取手續(xù)的,取消錄取資格。
七、咨詢電話
本公告由無(wú)錫市學(xué)校管理中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-82703870、0510-88635695、0510-88160378
八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:www.wxrcrs.gov.cn/wxrsj
無(wú)錫人事考試網(wǎng):www.wxrsks.com
無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站:xxglzx.chinawuxi.gov.cn
考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站上公布。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
無(wú)錫市紀(jì)委:0510-82729215
無(wú)錫市學(xué)校管理中心紀(jì)委:0510-82703873
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局綜合管理處:0510-82858332
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
無(wú)錫市學(xué)校管理中心
二〇一〇年三月三十一日
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作者:佚名- ·上一篇文章:天津市2010年公務(wù)員招考公告
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