國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)招聘公告（江蘇）

 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)因工作需要面向本市開展勞務(wù)派遣崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘要求

（一）具有泰興市戶籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，履歷中無(wú)不良記錄；

（二）1987年1月31日后出生，具備擬聘用崗位所需學(xué)歷和相關(guān)技能要求，有較強(qiáng)就業(yè)意愿;

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員；

（五）報(bào)考人員須符合招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證的原件及復(fù)印件（退役軍人提供相應(yīng)的佐證材料原件和復(fù)印件）；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；

（4）報(bào)名表（詳見附件，表格內(nèi)容填寫電子版打印1份在最后進(jìn)行個(gè)人簽名）；

（5）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日-2022年2月16日（僅限工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：泰興市國(guó)慶東路12號(hào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)3樓302辦公室。

本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所提供的證件和報(bào)名表的內(nèi)容進(jìn)行初審，對(duì)初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

行程碼中帶*的，請(qǐng)報(bào)名前電話聯(lián)系是否可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.筆試

筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。時(shí)間：2022年2月19日（具體時(shí)間待定），地點(diǎn)：泰興市國(guó)慶東路12號(hào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)4樓。考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，考試成績(jī)于考試后三個(gè)工作內(nèi)在“泰興熱線”微信公眾號(hào)公示。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，均無(wú)異常方可參加筆試。

3.資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及2寸正面免冠照片3張、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等;資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�?0分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的，黨員優(yōu)先，無(wú)黨員情況下取筆試分高者，再相同則加試）。

面試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)及“泰興熱線”微信公眾號(hào)公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

5.體檢和考察（政審）：體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)招聘職位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

6.公示

從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在“泰興熱線”微信公眾號(hào)公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署實(shí)名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87668159。

四、錄用和待遇

1.錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)通知錄用，錄用者須按錄用通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到（如與原單位發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決），錄用人員與泰興市富強(qiáng)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)工作。試用期為2個(gè)月，期滿經(jīng)考評(píng)合格者繼續(xù)留用；考評(píng)不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

2.待遇

參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

五、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

六、本簡(jiǎn)章由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0523-87632032。

附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局泰興調(diào)查隊(duì)勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表

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