江蘇南通啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告

 一、招聘崗位及職數(shù)

崗位A：專職招商員6名；

崗位B：園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)專業(yè)人員共2名。

二、報(bào)考條件

（一）共性條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。

3.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.具有招聘崗位要求的其他條件。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;

（2）曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;

（3）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員;

（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

（6）截止到2022年1月未取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位人員；

（7）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

6.啟東市本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位或工作人員報(bào)考該崗位需要獲得原單位的批準(zhǔn)，并提供相關(guān)證明材料。

（二）個(gè)性條件

崗位A：專業(yè)招商員

1.男性，25周歲-45周歲（1977年1月至1997年1月出生）；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)（集成電路集成系統(tǒng)、電子封裝技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、半導(dǎo)體材料、集成電路設(shè)計(jì)等）或具有半導(dǎo)體電子信息領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或具有生物醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較好的溝通能力及文字組織能力，熟練操作常用辦公軟件；

5.能服從不定期的出差安排。

崗位B: 規(guī)劃、綠化專業(yè)人員

1.綠化專業(yè)1名：

（1）本科及以上學(xué)歷，園林園藝相關(guān)專業(yè)；

（2）五年及以上現(xiàn)場(chǎng)綠化施工管理工作經(jīng)歷（須提交相關(guān)證明材料），同時(shí)具有二級(jí)市政建造師及以上證書(shū)或風(fēng)景園林相關(guān)的中級(jí)及以上職稱；

（3）年齡30周歲-45周歲（1977年1月至1992年1月出生）；

2.規(guī)劃專業(yè)1名：

（1）大專及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃（土木、建筑、園林）等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年及以上規(guī)劃工作經(jīng)歷（須提交相關(guān)證明材料），同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱；

（3）年齡30周歲—45周歲（1977年1月至1992年1月出生）；

熟練操作CAD、Photoshop等制圖軟件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用線上報(bào)名方式，報(bào)名需提交下列材料：

1.《啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招錄人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，報(bào)名人員可以網(wǎng)上下載報(bào)名表。

2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。

3.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷及證明等相關(guān)佐證材料原件的電子掃描件。

4.將符合要求的電子照片附于《報(bào)名登記表》內(nèi)，和其它所需材料一起按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱kfqdangqunju@163.com(PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘崗位)，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送；

報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月15日17:00。

四、資格審查與考試

1.啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)依據(jù)本簡(jiǎn)章對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加筆試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.本次招聘采用筆試+面試的形式，考試內(nèi)容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí)（規(guī)劃專業(yè)加試相關(guān)制圖軟件現(xiàn)場(chǎng)操作）。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例確定面試人選。不足開(kāi)考比例的，由招錄單位另行研究確定招錄人員數(shù)量及方式。

考試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試（30%）+面試成績(jī)（70%）計(jì)算總分，擬選聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，考試成績(jī)3個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者。

五、公示與聘用待遇

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員予以公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)用工合同。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。

3.新聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考核合格，予以正式聘用。

4.正式聘用后待遇年收入不低于12萬(wàn)元，依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里代扣代繳。

5.被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘簡(jiǎn)章》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-83314909。

七、其他

本簡(jiǎn)章由啟東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：宋先生，13912220110；

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