揚(yáng)州市廣陵區(qū)文化館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

 根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市廣陵區(qū)文化館現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞務(wù)派遣制工作人員，特公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的品行；

4、具有揚(yáng)州市戶籍、常住揚(yáng)州市并取得居住證或已在揚(yáng)工作并能提供在揚(yáng)繳納社保證明的；

5、符合《揚(yáng)州市廣陵區(qū)文化館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生；

2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的；

3、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的；

5、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的；

7、存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)加試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日—1月28日下午16:00截止。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料，以壓縮文件包形式，投遞至招聘專(zhuān)用郵箱（375594050@qq.com），命名方式：崗位代碼+個(gè)人姓名。聯(lián)系人：常老師，0514-82075531。

3、需提供報(bào)名材料：

（1）報(bào)名表（上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片）；

（2）身份證（正反面）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（4）居住證、工作經(jīng)歷證明、社保證明；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)及其他符合崗位要求的相關(guān)佐證材料原件掃描件。

（二）資格初審

報(bào)名截止后，根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審及篩選，對(duì)未通過(guò)初審者恕不一一告知。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

1、考試方式：采取閉卷方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

3、其他事項(xiàng)：考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）專(zhuān)業(yè)加試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加專(zhuān)業(yè)加試人選，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合線線。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

專(zhuān)業(yè)加試結(jié)束后，以筆試成績(jī)的30%和專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)的40%，折算成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分的順序確認(rèn)面試人選，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)占40%及面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)合成總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生合成總成績(jī)相同，則以專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

（七）政審

體檢合格后組織政審，根據(jù)任職要求和崗位條件，對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審查，對(duì)不符合招聘要求者，取消錄用資格。

（八）公示和聘用

考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿，由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至廣陵區(qū)文化館工作。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

（九）注意事項(xiàng)

參加筆試、專(zhuān)業(yè)加試及面試的考生，須自覺(jué)遵守?fù)P州市最新的防疫政策和要求，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不得參加考試。

四、監(jiān)督與紀(jì)律

應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試、專(zhuān)業(yè)加試、面試、體檢和政審相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。電話：0514-82075531。

本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：揚(yáng)州市廣陵區(qū)文化館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2：揚(yáng)州市廣陵區(qū)文化館公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.docx

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