南通市如東縣海韻幼兒園、錦繡幼兒園招聘公告

 因工作需要，根據(jù)《縣政府辦公室關于印發(fā)調整公辦幼兒園編制外保教保育人員薪金待遇實施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2016〕101號）、《縣政府辦公室關于印發(fā)如東縣公辦幼兒園保教輔助崗位限額標準的通知》（東政辦發(fā)〔2019〕23號）和《縣教育體育局 縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)全縣教育系統(tǒng)規(guī)范使用編制外用工實施意見的通知》（東教體人〔2019〕26號）文件精神，經(jīng)研究并報縣教體局同意，如東縣海韻幼兒園面向社會公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

海韻幼兒園：主廚1人，保健員1人，教輔人員1人。

錦繡幼兒園：廚工1人。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。思想政治素質好，熱愛幼兒事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

（二）招聘人員需根據(jù)各招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會保險，以保證男60周歲、女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期（時間計算至2022年1月31日）

（三）具體崗位條件：

1.主廚：

（1）五官端正，身心健康。女性年齡25周歲以上、40周歲以下（1982年1月至1996年12月期間出生，其中1982年1月至1987年12月出生的人員需具有5年或以上的社會養(yǎng)老保險，以保證50歲退休時能達到繳足15年的社保期），身高1.58m以上；男性年齡25周歲以上、45周歲以下（1977年1月至1996年12月期間出生），身高1.70m以上；

（2）高中（含中專）及以上學歷；

（3）有廚師證或點心師證者，女年齡放寬至45周歲，男年齡放寬至50周歲；

（4）勤勞肯干，做事利落，服從幼兒園工作安排。

2.保健員：

（1）五官端正，身心健康。女性，年齡在20周歲以上、40周歲以下（1982年1月至2001年12月期間出生，其中1982年1月至1987年12月出生的人員需具有5年或以上的社會養(yǎng)老保險，以保證50歲退休時能達到繳足15年的社保期）。

（2）具有中等衛(wèi)生學校及以上學歷。需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，查詢網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn。

（3）能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。

3.教輔人員：

（1）女性，年齡在25周歲以上、40周歲以下（1982年1月至1996年12月期間出生，其中1982年1月至1987年12月出生的人員需具有5年或以上的社會養(yǎng)老保險，以保證50歲退休時能達到繳足15年的社保期）。

（2）具有高中（含中專）及以上學歷。

（3）能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。

4.廚工：

（1）五官端正，身心健康。其中女性年齡40周歲以下（1982年1月以后出生），男性年齡50周歲以下（1972年1月以后出生），身高1.70m以上。需根據(jù)招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會保險，以保證男60周歲、女50周歲退休時至少能達到繳足15年的社保期。身高1.58m以上。

（2）高中（含中專）及以上學歷；

（3）遵紀守法、作風正派，具有良好的思想政治素質、道德品質和職業(yè)操守；勤勞肯干，干活利落，服從幼兒園工作安排。

（四）下列對象不得報名：有犯罪紀錄或受過治安刑事處罰的；有犯罪嫌疑或違法情節(jié)尚未查清的；在黨紀政紀處分期間的；有其他不良行為、不良記錄，征信不良者，不宜從事所聘崗位工作的；相關法規(guī)政策規(guī)定不得應聘的人員。

三、招聘范圍

符合報名條件的如東縣戶籍人員。

四、招聘程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2022年1月18日至2022年1月22日中午12:00，逾期不予受理。

2.報名方式：采用郵箱報名方式，報考人員將《報名登記表》（附件）于2022年1月22日中午12:00前，以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標題為“崗位+姓名”。報名郵箱：360273337@qq.com。聯(lián)系人：繆老師，聯(lián)系電話13776959238。

（二）資料審核

1.資格審核時間：2022年1月23日上午9:00。

2.資格審核地點：如東縣海韻幼兒園。具體地址為：城中街道太行山路11號，和美藍庭售樓處對面。

3.提交材料：以下材料的原件和復印件各一份：

（1）《報名登記表》；

（2）本人二代身份證；

（3）學歷及學位證書；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網(wǎng)打�。�；

（5）職業(yè)資格證書；

（6）足夠年限的社會養(yǎng)老保險繳納基數(shù)明細表；

（7）戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明；

（8）可證明本人工作經(jīng)歷及崗位所需的其他相關材料；

（9）近期兩寸彩色證件照2張。

資格審核所提交的復印件不予退還，由招聘單位留存。

4.資格審核：2022年1月23日須本人到幼兒園提交材料，幼兒園招聘工作領導小組對報考人員進行資格材料審核。報名人員提交的申請材料應當真實、準確，幼兒園資格審核工作延續(xù)招聘全過程，一經(jīng)查實材料虛假，取消報考資格或錄用資格。資格審查通過即電話通知進入下一環(huán)節(jié)，即參加考試，具體考試時間以準考證為準，未通過人員不再電話通知。

（三）考試（筆試、面試地點均為海韻幼兒園內）

1.保健員、教輔人員：

（1）筆試（滿分為100分，60分為合格分數(shù)線），采用閉卷考試方式。測試內容為：

保健員：幼兒園保健員工作基本常識、電腦辦公基本操作。

教輔人員：電腦辦公基本操作。

（2）面試（滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，按筆試成績從高分到低分排序，并按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員（末尾人員筆試成績出現(xiàn)同分，一并參加面試），不足3倍的，按實確定。面試采取結構化面試方式進行，考察應聘者的專業(yè)技能、語言表達能力、操作能力等要素。

2.主廚、廚工：

（1）現(xiàn)場操作：根據(jù)所提供的食材，按要求進行操作�，F(xiàn)場操作總分100分，60分為合格分數(shù)線。

（2）回答問題：根據(jù)所提供的問題進行口頭回答�；卮饐栴}總分100分，60分為合格分數(shù)線�；卮饍热轂橛變籂I養(yǎng)知識、食品加工操作規(guī)定、設計幼兒食譜等。

3.總成績計算方式：

A.保健員、教輔人員：在面試合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的方式計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

B.主廚、廚工：按現(xiàn)場操作成績占70%、回答問題成績占30%的比例計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

C：加分項：

主廚崗位：有1年及以上學校主廚崗位工作經(jīng)歷的，總成績加1分（需提供原單位為個人繳納的養(yǎng)老保險證明）。

保健員崗位：有1年及以上學校保健員工作經(jīng)歷的，總成績加1分（需提供原單位為個人繳納的養(yǎng)老保險證明）。

其他加分項：有1年及以上幼兒園崗位工作經(jīng)歷的，總成績加1分（需提供原單位為個人繳納的養(yǎng)老保險證明）。有幼兒教師資格證的，總成績加1分。

（四）防疫注意事項

參加報名資格審核、考試的人員應自備一次性醫(yī)用口罩，做好個人防護�？忌�在進入考點時應主動向工作人員出示實時“行程碼”、“蘇康碼”，并配合檢測體溫。“行程碼”和“蘇康碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加資格審核、考試�？荚嚽�14天內來自或到過國內疫情中高風險地區(qū)所在設區(qū)市（或直轄市的區(qū)）范圍內低風險區(qū)域的考生，還須提供考試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明。上述防疫要求按上級有關工作部署即時變化，敬請關注。

（五）體檢

1.招聘人員按總成績（含加分項）排名，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費用自理，標準參照幼兒園教師體檢要求。

（六）考察

1.體檢合格的人員確定為考察對象。

2.考察由招聘單位組織實施，側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。

（七）公示及聘用

1.擬聘用人員名單在幼兒園公示欄進行為期3天的公示。

2.公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期1年（試用期3個月），參照縣直幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。合同期滿根據(jù)工作需要及考核結果確定是否續(xù)聘。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領導小組研究審定，可在考核合格人員中依據(jù)考生總成績，按高分到低分依次遞補。

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，與原單位的一切事務由本人自行處理，截止期限為與擬聘用幼兒園簽訂勞動合同日。如尚未與原單位解除合同的，作自動放棄本次招聘結果處理。

5.應聘人員在合同期因違反相關合同條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東縣教育體育局監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督電話：0513-84513102（如東縣教育體育局監(jiān)督與審計科）。

六、附則

本公告由如東縣海韻幼兒園招聘工作領導小組負責解釋。

如東縣海韻幼兒園

如東縣錦繡幼兒園

2022年1月18日

附件：2022年如東縣海韻幼兒園、錦繡幼兒園面向社會公開招聘編制外工作人員報名表

 

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