2022年常州市新北區(qū)公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實區(qū)屬學校教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，結(jié)合本地實際，2022年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開招聘中小學教師10名（進編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、報考條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
　�。ǘ�）年齡在35周歲以下（1986年1月12日后出生）。
　�。ㄈ�）戶籍要求（戶籍以2022年1月22日的戶口所在地為準）：
　　1.普通高校2021年、2022年畢業(yè)生不限戶籍；2021年1月1日以后畢業(yè)且在報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的國（境）外留學人員，不限戶籍；
　　2.具有研究生學歷并取得相應(yīng)碩士及以上學位的人員，不限戶籍；
　　3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地（軍人服役部隊駐地）的，不限戶籍；
　　4.其他以本科學歷報考的人員，限常州市戶籍。
　�。ㄋ模┢胀ǜ咝�2022年畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已簽約畢業(yè)生）；其他人員須于2022年1月14日前取得畢業(yè)證書和學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2022年1月14日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
　�。ㄎ澹┚邆浠蛘�在申請崗位要求的相應(yīng)學科及學段教師資格證書，正在申請者須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學科及學段的教師資格證書；高學段的教師資格證可報考低學段的教師崗位。
　�。�六）崗位要求英語專業(yè)四級及以上證書的，須于2022年1月14日前取得相應(yīng)的合格證書。
　�。ㄆ撸┏�普通高校2021年、2022年畢業(yè)生以外的其他報考人員須具有與報考崗位相匹配的中小學二級教師及以上職稱或具有一年及以上相應(yīng)學段及學科的教學工作經(jīng)歷。教學工作經(jīng)歷截止時間為2022年1月14日，須提供勞動（聘用）合同，同時提供能夠證明相應(yīng)工作經(jīng)歷的任教證明，職稱、學歷學位等以證書為準。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為教學工作經(jīng)歷。
　　（八）下列人員不得報考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
　　5.2022年1月14日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
　　6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
　　二、報名程序和辦法
　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.cznd.gov.cn）
　　新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺（http://www.pub.xbedu.net/）
　�。ㄒ唬﹫竺�方式和時間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn
　　1．報名、照片上傳時間
　　2022年1月12日9:00—2022年1月14日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2．資格初審時間
　　2022年1月12日9:00—2022年1月14日18：00
　　3.繳費確認時間
　　2022年1月12日9:00—2022年1月15日11：00
　�。ǘ�）報名注意事項
　　1.每名報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
　　2.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
　　3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
　　4.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
　　5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結(jié)束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月17日9：30—10：30改報其他符合條件的崗位。
　　6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
　　7.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準考證
　　報考人員于2022年1月20日15：00起在（www.czks.cn）上自行下載、打印準考證。
　　三、考試辦法
　　本次公開招聘采取筆試和課堂教學能力測試相結(jié)合的辦法。
　　（一）筆試
　　1.筆試時間：2022年1月23日（周日）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚐o復(fù)習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
　　4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。
　　5.參加筆試人員應(yīng)攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試期間須遵守附件2中明確的疫情防控要求，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。
　　（二）資格復(fù)審
　　1.人選確定
　　在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。
　　2.課堂教學能力測試前，由新北區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。請上述確定的課堂教學能力測試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ�或遞補通知。
　　3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學能力測試資格，領(lǐng)取“課堂教學能力測試通知書”。資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資格復(fù)審不合格或者未按時參加資格復(fù)審，導(dǎo)致課堂教學能力測試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。
　�。ㄈ�）課堂教學能力測試
　　1.課堂教學能力測試的時間、地點等具體事項將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行通知。
　　2.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。
　　3.本次公開招聘收取課堂教學能力測試費用100元。
　　（四）綜合成績計算
　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。
　　四、體檢和考察
　　在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢和考察人選。如課堂教學能力測試成績也相同，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分，重新計算平均分后從高分到低分確定體檢和考察人選。體檢工作由新北區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
　　新北區(qū)教育局和招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，接受常州市教育局監(jiān)督。
　　五、選崗
　　由新北區(qū)教育局組織考察合格人員參加選崗。選崗的具體時間、地點及注意事項將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。
　　參加選崗人員憑本人有效身份證在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。
　　六、公示和聘用
　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
　　對公示無異議人員，按照規(guī)定程序報新北區(qū)人力資源和社會保障局核準后辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
　　被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。
　　擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
　　本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定納入常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)的資格。
　　七、招聘咨詢和監(jiān)督
　　政策咨詢電話：0519-81809870，0519-85127371
　　監(jiān)督舉報電話：0519-85163002，0519-85127786
　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
　　八、本公告由新北區(qū)教育局負責解釋。
　　附件：
　　1.2022年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師學科崗位簡介表
　　2.2022年常州市教育系統(tǒng)公開招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書