2022年南京市六合區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師公告

為加強(qiáng)南京市六合區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、六合區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njlh.gov.cn/index.html）及六合教育信息網(wǎng)（http://www.lhenet.net）等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見(jiàn)《2022年南京市六合區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

3．年齡在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）；

4．報(bào)考《崗位需求信息表》的需具備以下條件之一：

①普通高校2019至2022年師范類(lèi)本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位。

②2019至2022年碩士研究生及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位。〔含已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員，報(bào)名前必須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)〕。

5．取得畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證（普通高校2022屆畢業(yè)生必須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證）；

6．應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘崗位需求，招聘崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)需求表詳見(jiàn)《2022年南京市六合區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月7日17：00。報(bào)名時(shí)間截止（2022年1月7日17:00）后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

說(shuō)明：因小學(xué)、初中合并崗位招聘，網(wǎng)上報(bào)名只報(bào)到相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科，不到具體學(xué)校（詳見(jiàn)《崗位需求信息表》）。

2．資格初審

   六合區(qū)教育局和招聘單位根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

   資格初審時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月8日17：00。

3．信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

4．繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織，已在南京市直屬學(xué)�；蚱渌麉^(qū)繳納考試費(fèi)的，在我區(qū)通過(guò)資格初審后無(wú)需重復(fù)繳費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年1月5日8：00至1月9日17：00。

5．核減（取消）計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分學(xué)校專(zhuān)業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年1月11日12：00至14：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6．準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及考試證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢(xún)：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7．有關(guān)要求：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（2）已選擇在南京市教育局直屬學(xué)校及其他區(qū)報(bào)名并繳費(fèi)的考生，符合六合區(qū)招聘條件的可在六合區(qū)兼報(bào)，但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（3）兼報(bào)六合區(qū)的考生所報(bào)學(xué)段、學(xué)科必須與南京市直屬學(xué)校及其他區(qū)報(bào)的學(xué)段、學(xué)科一致，否則報(bào)名無(wú)效。

（4）筆試報(bào)名階段所報(bào)的學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科到面試報(bào)名階段不可更改。同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通（如：筆試報(bào)名初中學(xué)段，面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科）。

（5）取得的教師資格證須符合所報(bào)學(xué)段學(xué)科要求。

（6）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（7）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（8）按時(shí)參加南京市教育局組織的統(tǒng)一筆試。

（9）材料上傳具體要求：

①普通高校2022屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。2022屆外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。

②普通高校2019-2021年畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(非必要件)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證，外省院校師范專(zhuān)業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)師范類(lèi)的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書(shū)。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、教師資格證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

④課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)（無(wú)法體現(xiàn)學(xué)科方向）的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單（加蓋高校教務(wù)處公章）。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試�？忌�“蘇康碼”為綠碼，行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2022年1月22日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

（4）成績(jī)查詢(xún)及打�。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。

（5）本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘六合區(qū)新進(jìn)教師的必備條件，在2022年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2．面試

市教育局統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，江蘇省六合高級(jí)中學(xué)面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實(shí)施；其他崗位擬于2022年3月在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布面試報(bào)名公告，具體時(shí)間以正式發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站信息，面試由區(qū)教育局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實(shí)施。

（1）面試報(bào)名：

筆試成績(jī)合格考生（筆試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%）可按面試公告要求進(jìn)行面試報(bào)名（小學(xué)語(yǔ)文面試分組報(bào)名）和資格復(fù)審，所報(bào)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科必須與筆試報(bào)名相同。面試報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定面試人選，并通過(guò)六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

（2）面試形式與內(nèi)容：

六合高級(jí)中學(xué)教師招聘面試工作采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×40%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×60%。

（三）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（四）選崗

對(duì)合并招聘的崗位，應(yīng)聘人員在所報(bào)考同崗位（同組別）內(nèi)按總成績(jī)從高分到低分順序依次選崗。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話：六合區(qū)教育局 025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局 025-57116404

六合區(qū)紀(jì)委第八紀(jì)檢組 025-57755027

 

附件：

1.2022年南京市六合區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求信息表

2.2022年南京市六合區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄

 

 

南京市六合區(qū)教育局

2021年12月29日