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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-12-08 16:36:51  來(lái)源:本站整理

    2022年南京市第一醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員公告

     為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu),南京市第一醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘188名衛(wèi)技人員(其中編制內(nèi)51名,編制外137名)。根據(jù)《南京市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員公告》(寧事招公告(R)﹝2021﹞97號(hào))及《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市第一醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表一》、《南京市第一醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表二》)。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3、具備良好的品行;

      4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5、具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》);

      6、年齡一般在18周歲以上,在35周歲以下(1985年12月31日至2003年12月31日出生),具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲以下(1980年12月31日后出生),取得高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1975年12月31日后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年12月31日。

      (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1、現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

      2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;

      4、2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      5、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

      (三)有關(guān)要求

      1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

      2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若從未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

      參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

      以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

      2、資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

      3、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

      三、報(bào)名

      (一)《崗位信息表一》(詳見(jiàn)附件1)

      1、網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

      報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年12月8日9:00至12月12日16:00。

      2、資格初審

      招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

      資格初審時(shí)間:2021年12月8日9:00至12月12日22:00。

      3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-16:00;12月13日09:00-11:00。

      4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-17:00;12月13日09:00-12:00。

      5、信息查詢

      應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

      已經(jīng)通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

      6、繳費(fèi)確認(rèn)

      通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。

      繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年12月8日9:00至12月13日24:00。

      通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

      7、核減(取消)計(jì)劃

      各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

      報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2021年12月14日14∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

      8、準(zhǔn)考證打印

      通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

      9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

      (1)須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

      (2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

      (3)報(bào)名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (二)《崗位信息表二》(詳見(jiàn)附件2)

      1、網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名郵箱:dyyyzp01@163.com。應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位資格條件中所需的材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)生推薦表、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格及規(guī)培證書(shū)等相關(guān)材料),掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至南京市第一醫(yī)院報(bào)名郵箱(郵件以“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+應(yīng)聘人員姓名”命名),中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收?忌殞(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試等資格。

      報(bào)名時(shí)間:2021年12月8日9:00—12月12日16:00。

      招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在報(bào)名郵箱中查詢初審結(jié)果,單位將通過(guò)郵件回復(fù)通知初審結(jié)果。

      應(yīng)聘人員對(duì)資格初審的陳述申辯時(shí)間為:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-16:00;12月13日09:00-11:00。

      招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間為:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-17:00;12月13日09:00-12:00。

      2、開(kāi)考比例:除招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位不設(shè)開(kāi)考比例外,其他崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,對(duì)急需用人,又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

      四、考試方式和實(shí)施辦法

      本次招聘采用筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評(píng)的方式,總成績(jī)采用百分制計(jì)算,具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。

      (一)筆試

      1、《崗位信息表一》

      《崗位信息表一》的筆試委托江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表一》中“考試專業(yè)”欄。

      筆試時(shí)間為2022年1月16日。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

      應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

      按照目前疫情防控的相關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3°,并且無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體防控要求,將視我市疫情防控要求適時(shí)調(diào)整,若有變化,請(qǐng)以考試組織單位通知為準(zhǔn)。

      筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60%為合格。筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

      2、《崗位信息表二》

      《崗位信息表二》的筆試由招聘單位按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施,筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位確定后在官網(wǎng)公布,并以短信的形式通知應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)采用百分制,合格線為60分,在招聘單位網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

      (二)面試

      面試人選在筆試合格者中,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。

      面試前,招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后,需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

      資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū),近期2寸免冠照片1張。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生,以及報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020年、2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。

      資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。

      面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,在主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

      (三)直接考評(píng)

      招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評(píng)方式招聘,考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、疫情防控要求由各招聘單位通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布或電話通知本人。招聘單位將在主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照備案后的考評(píng)方案,具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織實(shí)施。考評(píng)成績(jī)采用百分制,除崗位信息表中特別注明外,合格線為60分。

      五、體檢、考察

      考試結(jié)束后,在面試(考評(píng))合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

      六、公示、聘用

      招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站以及招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)(考評(píng)成績(jī))、排名等。

      對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

      擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

      因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次,聘用備案后不再遞補(bǔ)。

      七、工作紀(jì)律

      應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

      招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      八、招聘政策咨詢

      (一)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:025—83151200

      (二)醫(yī)院招聘咨詢電話:025-86623374

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      2022年南京市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一

      2022年南京市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二

      南京市第一醫(yī)院

      2021年12月6日

     

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    作者:佚名
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