如皋中學等學校2021年招聘高層次人才公告

 為優(yōu)化師資隊伍結(jié)構，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等文件精神，2021年冬季江蘇省如皋中學等學校面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師44名現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身心健康，能適應崗位要求；

3.1986年12月至2003年11月期間出生；

4.普通高校畢業(yè)研究生，且取得相應學位；

5.具備報考崗位要求的資格條件：

（1）持有規(guī)定類別的相應學科的教師資格證書（報考崗位代碼07-18可暫未取得，但擬聘人員須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應教師資格，否則予以解聘；報考其他崗位如暫未取得的，擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得符合規(guī)定類別的相應學科教師資格證書，否則按自動放棄聘用資格處理）；

（2）資格條件中專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有學校需要的專業(yè)；

（3）具備擬報考崗位所需的相關資格條件，詳見《2021年冬季江蘇省如皋中學等學校公開招聘高層次人才崗位簡介表》。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得報名應聘：

（1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

（2）如皋市教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員。

（3）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的。

（4）2022年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，或者刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，或者存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

（6）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

詳見附件1《2021年冬季江蘇省如皋中學等學校公開招聘教師崗位簡介表》。

三、招聘方式

本次招聘公告在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息網(wǎng)（http://www.rgjyxx.net）公開發(fā)布。

01-06崗位的招聘工作由江蘇省如皋中學負責組織實施，07-18崗位的招聘工作由江蘇省如皋中等專業(yè)學校負責組織實施，19-40崗位的招聘工作由如皋市教育局牽頭招聘單位共同組織實施。

(一）報名

1.報名方式

（1）報名采用網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過網(wǎng)絡同步進行。為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡早報名。

（2）報名網(wǎng)址：如皋教育信息網(wǎng)（http://www.rgjyxx.net）。

2.報名程序及時間部署。

（1）報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2021年12月11日9：00～12月13日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。

（2）資格初審。資格初審時間為2021年12月11日9：00～12月14日16：00。如皋市教育局根據(jù)應聘人員填寫的信息進行審核，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求報名者完善補充，或要求其提交有關佐證材料。對不符合報考條件而未通過資格初審的，注明不通過原因并退回。

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，請從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市教育局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87623016，87623071。陳述申辯時間為2021年12月11日9：00～12月15日11：00。對初審異議的處理時間為12月11日9：00～12月16日16:00。

資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。

資格初審通過即為報名成功，無需繳納筆試費。

（3）招聘崗位變更和改報名。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定比例方可開考，達不到開考比例的，由如皋市人社局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人社局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋教育信息網(wǎng)公告。取消的崗位，由如皋市教育局負責通知有關人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時間：2021年12月17日9：00～11：00。

3.注意事項

（1）應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，提交報名材料。

（2）每次報名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(二）考試、公布、體檢和考察

1.考試

招聘由資格復審、適崗評價和面試組成。

（1）資格復審。網(wǎng)上報名資格初審通過人員均應參加資格復審。資格復審通知（含參加資格復審人員名單，資格復審時間、地點等）在如皋教育信息網(wǎng)公布。報考01-06崗位的資格復審，在南京大學進行；報考07-18崗位的資格復審，在江蘇理工學院進行；報考19-40崗位的資格復審，在南京師范大學進行。

進入資格復審人員應攜帶報名材料原件和復印件一份，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。逾期人員視為自動放棄。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。

（2）適崗評價。資格復審合格人員在資格復審現(xiàn)場提交《2021年冬季江蘇省如皋中學等學校公開招聘教師適崗評價登記表》，并按表中要求如實填寫內(nèi)容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套（如：本科階段畢業(yè)證、學位證，高校教務部門加蓋公章的研究生段的學生成績單<轉(zhuǎn)換為績點>，研究生和本科段獲獎情況等材料），參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。

（3）面試。根據(jù)適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員（末位同分的一起進入；不足4倍的，按實確定）。參加面試人員名單及面試時間、地點等相關要求等在資格復審后1天內(nèi)在如皋教育信息網(wǎng)公布。面試地點同資格復審地點。參加面試人員應攜帶身份證在規(guī)定時間指定地點按照要求參加面試。

面試主要考察應聘人員的相關專業(yè)知識、教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等崗位匹配能力等。面試內(nèi)容由由模擬上課（100分）和答辯（100分）兩部分組成。模擬上課內(nèi)容從報考的學科（專業(yè)）教材或相關內(nèi)容中指定。面試人員按抽簽順序，依次進行30分鐘的準備（含封閉備課和答辯準備）后按序進行面試。面試時間共30分鐘，其中模擬上課和答辯各15分鐘左右。

面試成績，按模擬上課、答辯各占50%的權重計算面試成績（四舍五入法保留兩位小數(shù)）。面試成績當場通知考生。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

2.公布方式

在面試成績合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員（面試成績相同者，取模擬上課成績高者；如面試成績和模擬上課成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

面試成績、體檢人員名單在如皋教育信息網(wǎng)公布。

3.體檢、考察

（1）體檢。體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點將在如皋教育信息網(wǎng)公布。體檢費用由應聘人員自理。

（2）考察。體檢合格的人員進入考察。考察由各招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站（如皋市人社局網(wǎng)頁）、如皋教育信息網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由如皋市教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議時，對2022年畢業(yè)的人員收取《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、高校統(tǒng)發(fā)的就業(yè)協(xié)議書等，對非2022年畢業(yè)的人員收取畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的資格證書（按規(guī)定可暫未取得者除外）。

擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證（報考崗位代碼07-18可暫不提供）、報到證等至如皋市教育局報到。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)（其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業(yè)證書及學位證書時間可放寬至2022年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關系，個人自主擇業(yè)。聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規(guī)定自行負責處理。

對按規(guī)定可暫未取得相應學歷學位證書、相應教師資格證書的擬聘用人員，須在規(guī)定時間前取得符合規(guī)定的學歷學位證書、符合規(guī)定類別的相應學科教師資格證書，否則擬聘人員按自動放棄聘用資格處理，已聘人員將依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統(tǒng)人事編制關系。

在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

五、其他事項

1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規(guī)違紀，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個人記錄。

2.經(jīng)應聘入編我市普通高中的北京大學、清華大學畢業(yè)生，年工資收入（含五險二金）不低于30萬元；經(jīng)應聘入編我市普通高中的南京大學、復旦大學、上海交通大學等同層次高校畢業(yè)生，年工資收入（含五險二金）不低于25萬元。經(jīng)應聘入編我市普通高中的教師，輔導學生進入省集訓隊或獲得全國奧賽競賽銀牌及以上的，學校將另行獎勵5-10萬元。經(jīng)應聘入編江蘇省白蒲高級中學的教師，可按規(guī)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。其他應聘人員入編入職后，符合我市皋辦[2019]75號文《優(yōu)秀教育人才引進的獎勵意見》（詳見如皋教育信息網(wǎng)）條件的，博士研究生，碩士研究生可分別獲得16萬、9萬的獎勵資金。經(jīng)應聘入編長江鎮(zhèn)中小學的教師，長江鎮(zhèn)政府將再給予與如皋市級引進人才獎勵資金同等的配套獎勵。

3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。

4.應聘人員在招聘期間務必及時關注如皋教育信息網(wǎng)相關信息發(fā)布。在各個招聘環(huán)節(jié)，如應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點并按照要求參加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。

5.疫情防控要求。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關規(guī)定要求，如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現(xiàn)場工作人員查驗和指揮，服從管理�？忌�在材料審核及面試當天進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進入考點前48小時內(nèi)有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時無28天內(nèi)境外或21天國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的人員方可進入考點參加考試。除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。

6.招聘報名期間，招聘單位將視疫情發(fā)展情況，適時至相關高校（同資格復審點）開展報名宣傳活動，敬請廣大應聘者予以關注。

六、紀律監(jiān)督

（一）實行回避制度。應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（二）嚴肅工作紀律

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）的有關規(guī)定規(guī)范操作，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設置歧視性條件等，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513－87620339（如皋市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組）

七、政策咨詢

本招聘公告由如皋市教育局和招聘單位共同負責解釋。咨詢電話：

如皋市教育局0513－87623016、87623071；

江蘇省如皋中學0513-87633511、13912214068；

江蘇省如皋中等專業(yè)學校0513－80557808、13951389123；

江蘇省白蒲高級中學13584745165、15850486910；

如皋初級中學13813642790；

江蘇省如皋師范學校附屬小學0513—68976989；13773838033;

江蘇省如皋師范學校附屬小學幼兒園13921452998、13951386617；

如皋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育管理中心13862966988、15162831568；

如皋市長江鎮(zhèn)教育管理中心13962756622、13862730726。

如皋市人力資源和社會保障局

如皋市教育局

2021年12月3日

附件2：2021年冬季江蘇省如皋中學等學校公開招聘高層次人才適崗評價登記表.docx

附件3：個人健康情況申報暨承諾書.docx

附件1：2021年冬季江蘇省如皋中學等學校公開招聘高層次人才崗位簡介表.xlsx