泰州市2022年選聘黨政青年人才簡章

 為深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略，強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開選聘2022年泰州市黨政青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象

全國“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”或2022年度THE世界排名前200名境外高校的2022年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（本科須為上述高校或全國“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制畢業(yè)生）。

二、選聘人數(shù)

共20名左右，男、女生各一半。

三、選聘條件

（一）具備中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；

（二）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強；

（三）學(xué)習成績良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

（四）有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力；

（五）碩士研究生為1995年1月1日以后出生，博士研究生為1992年1月1日以后出生；

（六）優(yōu)先選聘中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部;

（七）具有正常履職的身體條件；

（八）在校期間未受過紀律處分；

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選聘程序

選聘按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)（www.tzjob.com）進行網(wǎng)上報名，報名時間為2021年11月22日至2021年12月22日。市委組織部、市人力資源和社會保障局進行資格初審，確定進入面試初步人選名單。

（二）面試。初定于2022年1月上旬在泰州舉行面試（具體時間、地點另行通知），面試主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談相結(jié)合的形式進行。面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，符合條件的發(fā)放面試通知書。對外地參加面試人選往返交通費給予適當補貼。

（三）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績和男女性別比例從高分到低分，按選聘計劃數(shù)1:2的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）考察。對體檢合格者進行考察，根據(jù)考察結(jié)果按選聘計劃數(shù)從高分到低分確定擬選聘人選。

（五）公示。擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)（www.tzjob.com）公示，公示期5個工作日。

（六）聘用。公示無異議的，與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2022年7月，憑本人就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

（一）泰州市黨政青年人才的選聘和培養(yǎng)管理，由市委組織部、市人力資源和社會保障局具體負責。

（二）選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，并根據(jù)泰州市高層次人才引進的相關(guān)政策，給予安家補貼和生活補貼。

（三）對選聘人員實行為期兩年的集中培養(yǎng)，安排到重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬國有企業(yè)和市級機關(guān)綜合部門進行鍛煉。集中培養(yǎng)期滿后，根據(jù)本人特長和專業(yè)背景，定崗分配到市級機關(guān)下屬事業(yè)單位。

（四）選聘人員試用期一年，期滿考核合格的進行任職定級；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

選聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-89896329（中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組）

七、政策解釋

本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0523-86886269（泰州市委組織部干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室）

0523-86880623（泰州市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）

附件：

1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單

2.一流學(xué)科建設(shè)高校名單

3.世界名校名單

報名入口

中共泰州市委組織部

泰州市人力資源和社會保障局

2021年11月22日