連云港市人力資源開發(fā)有限公司2021年招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,派遣至江蘇省連云港環(huán)境監(jiān)測(cè)中心(省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位)。
招聘具體要求如下:
一、招聘崗位
崗位:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和實(shí)驗(yàn)室分析人員若干名。
二、招聘要求:
(一)報(bào)名條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治合格,具備良好的品行,無不良記錄。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不能參加應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。
(二)專業(yè)及學(xué)歷要求
1、崗位名稱:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)。
專業(yè)要求:環(huán)境類、化學(xué)類、化工類等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
年齡要求:35周歲以下。
職位描述:崗位適合男性,具有環(huán)境監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、崗位名稱:實(shí)驗(yàn)室分析。
專業(yè)要求:環(huán)境類、化學(xué)類、化學(xué)分析、化工類等相關(guān)專業(yè)。學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
年齡要求:35周歲以下。
職位描述:具有環(huán)境分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)其他要求
考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我省防控最新要求,提前申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)更新,嚴(yán)格遵守考試疫情防控有關(guān)規(guī)定,積極配合考試現(xiàn)場(chǎng)疫情防控有關(guān)工作安排,考試時(shí)須出示行程卡、健康碼,如有違反或有不實(shí)承諾,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。
三、薪酬待遇:
為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等“五險(xiǎn)一金”,本科生工資福利合計(jì)6萬元左右(包含本人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金部分),碩士研究生工資福利合計(jì)7萬元左右(包含本人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金部分)。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名起止時(shí)間:2021年11月12日起至2021年11月25日止。
2、報(bào)名方式:投遞電子簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》及畢業(yè)證和相關(guān)資格證書發(fā)至:85521785@163.com,郵件標(biāo)題及附件名稱為“崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式”。
五、錄取方式
1、初審
用人單位對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行審核,通過材料審核對(duì)報(bào)名人員適崗性進(jìn)行初審,通過初審的人員電話通知參加考試。
2、考試
考試采取面試的方式。面試前進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,取消面試資格。
3、體檢
體檢由江蘇省連云港環(huán)境監(jiān)測(cè)中心統(tǒng)一安排進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者,不予錄用。
4、公示
在公開媒體公示五個(gè)工作日。
5、錄用
公示期滿后,經(jīng)用人單位試用合格(試用期一個(gè)月),按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。咨詢電話:0518-85521785張先生
0518-85685910關(guān)女士
咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30、下午2:30—5:30(周末及節(jié)假日除外)。
2021年11月11日
附件:連云港市人力資源開發(fā)有限公司招聘附件.docx
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