南通通州區(qū)興仁鎮(zhèn)交通協(xié)管員、文員招聘簡(jiǎn)章

 為提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化道路交通安全管理，通州區(qū)興仁鎮(zhèn)現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招收公安交通協(xié)管員6名（其中男性4名，女性2名）、文員2名（女性）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，保守工作秘密。

（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從工作需要分配，具有吃苦精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（三）本人無(wú)刑事犯罪記錄，未被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒，無(wú)嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，本人或家庭成員、近親屬未被判處過刑罰、未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)，無(wú)違法違規(guī)信訪等其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

（四）具有高中（含）以上學(xué)歷，通州區(qū)常住戶口，在通州主城區(qū)周邊有住房條件的非本區(qū)戶籍人員也可報(bào)名，其中男性要求持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

（五）年齡20-40周歲，雙眼單裸視力均在4.8（含）以上，身高男性1.70米（含）、女性1.55米（含）以上。

（六）現(xiàn)正從事警務(wù)輔助工作、服務(wù)期限不滿三年或因各種原因從警務(wù)輔助隊(duì)伍離職不滿三年的，原則上不得報(bào)考。

（七）同等條件下退伍軍人優(yōu)先。

二、招聘程序

01報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月5日-11日，每天上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)公安局興仁派出所東側(cè)大廳接待處。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證和立功受獎(jiǎng)證書等相關(guān)特長(zhǎng)證明原件和復(fù)印件（全部用A4紙復(fù)印），同時(shí)交近期1張二寸免冠彩照。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《通州區(qū)興仁鎮(zhèn)交通協(xié)管員報(bào)名表》、《通州區(qū)興仁鎮(zhèn)交通文員報(bào)名表》。

聯(lián)系電話：0513-86561381。

02資格審查

對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后確定參加體能測(cè)試人員。

03體能測(cè)試（限男性）

體能測(cè)試主要項(xiàng)目：100米、立定跳遠(yuǎn)、1000米、單杠引體向上/雙桿臂屈伸（男）。總分400分，每項(xiàng)占100分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試總分低于200分者，予以淘汰。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

04面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面，設(shè)合格線為60分。其中，應(yīng)聘文員崗位者在面試時(shí)加測(cè)計(jì)算機(jī)基本操作測(cè)試。

面試地點(diǎn)：通州區(qū)公安局興仁派出所

面試時(shí)間另行通知。

05體檢

對(duì)男性應(yīng)聘人員的體能測(cè)試和面試成績(jī)分別按6:4的比例計(jì)算總成績(jī)，綜合成績(jī)從高分到低分排序，取前4名者進(jìn)行體檢；對(duì)女性應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位區(qū)分，其中應(yīng)聘協(xié)管員者按面試成績(jī)?nèi)∏?名者進(jìn)行體檢；應(yīng)聘文員者按面試成績(jī)x70%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)x30%計(jì)算總成績(jī)，綜合成績(jī)從高分到低分排序，取前2名者進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

06政審

對(duì)體檢合格者由戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，政審合格后辦理聘用手續(xù)。

三、用工性質(zhì)及待遇

交通協(xié)管員的人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，試用期2個(gè)月，適用通過者簽訂勞動(dòng)合同，在興仁派出所交通管理中隊(duì)工作。

工資待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。在參加報(bào)名、面試等招聘各環(huán)節(jié)須佩戴一次性醫(yī)用口罩，遵守“一米線”等規(guī)定�？忌�在面試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。對(duì)拒不遵守疫情防控規(guī)定者，一律取消招錄資格，并依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

建立交通協(xié)管員、文員招錄和遞補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入交通協(xié)管員、文員備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期1年。1年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，從上述數(shù)據(jù)庫(kù)中從高分到低分一次按本公告的相關(guān)程序遞補(bǔ)。

通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府

2021年8月4日

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