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    日期:2020-10-16 17:33:04  來源:本站整理

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告(第二批)

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于常州科教城常州市武進區(qū)滆湖中路33號)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、工作原則

    (一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設(shè)。

    (二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)?茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力?荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

    二、報考條件       

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

    (四)年齡要求為: 碩士及以下學(xué)歷人員的年齡不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有碩士(中級職稱)、博士學(xué)歷和具有副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲(緊缺急需學(xué)科見崗位表)

    (五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年2月28日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

    (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、報名

    (一)報名時間、地點、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1. 報名、照片上傳時間:2020年10月19日09:00-2021年3月1日16:00;

    2、資格初審時間:2020年10月19日09:00-2021年3月2日16:00;

    3、陳述申辯時間:2020年10月19日9:00至2020年3月3日16:00。

    4、異議的處理時間:2020年10月19日9:00至2020年3月3日18:00。 

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功;

    (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2.崗位表中的各崗位不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個工作日之后,如有滿足條件人員應(yīng)聘,根據(jù)實際情況,不定期組織考核,以常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn),崗位招滿即止。

    3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    四、考試方式和實施辦法

    (一)資格復(fù)審材料

    考核前,我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加考核。應(yīng)聘人員需提供以下材料原件和復(fù)印件:

    1.第二代身份證;

    2.應(yīng)屆畢業(yè)生:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績單;

    3.非應(yīng)屆畢業(yè)生:已取得的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書;

    4.留學(xué)回國人員:已結(jié)束學(xué)業(yè),尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書需要提供本人護照、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明;

    5.崗位所要求的其他相關(guān)材料:如職稱證書、資格證書、獲獎證書等。

    (二)考試方式為:試講和面試

    1. 具體要求按照常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績合格線為60分(滿分100分)。

    2. 面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績當(dāng)場告知考生。

    3. 采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,試講和面試成績均當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×60%+面試成績×40%。本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。

    五、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處)上公示7個工作日(不少于7個工作日)。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    六、招聘政策咨詢

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0519-86332213  0519-86332210聯(lián)系人:顧老師  徐老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。檢監(jiān)督電話:0519-86332028聯(lián)系人:裴老師

    八、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1. 江蘇省教育廳  信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報電話、傳真:025-83335135。

    2.  江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話、傳真: 025-83230723,83236078。 

     

     

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2020年10月16日

     

     

    崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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