江蘇人民銀行 2020年聘用制員工招聘公告（含揚州）

中國人民銀行南京分行組織實施江蘇省人民銀行系統(tǒng)2020年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，本次計劃招聘69人，包括會計核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、守庫押運、外匯管理、文電綜合等九大類崗位。具體招聘單位、招聘崗位及數(shù)量見《江蘇省人民銀行系統(tǒng)2020年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡章》（附件）。

守庫押運崗位招聘對象為：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生以及其他普通高等院校治安管理、安全保衛(wèi)、體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生，2020年8月12日之前已辦理轉(zhuǎn)業(yè)、退役以及畢業(yè)手續(xù)）；

其他崗位招聘對象為：普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）、具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員、留學(xué)回國人員（均在2020年8月12日之前畢業(yè)）。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行良好，無違法、違紀(jì)和不良行為記錄。

3.身體健康。

4.年齡在18周歲-32周歲之間（1987年8月13日-2002年8月12日期間出生），其中，守庫押運崗位年齡在20周歲-32周歲之間（1987年8月13日-2000年8月12日期間出生）。

5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（其中，守庫押運崗位放寬至高中及以上學(xué)歷）；出國留學(xué)人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

6.專業(yè)對口。

（1）會計核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理崗位主要招收經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）科技崗位主要招收計算機相關(guān)專業(yè)；

（3）文電綜合崗位主要招收經(jīng)濟金融、中文、新聞傳播、管理、計算機相關(guān)專業(yè)；

（4）守庫押運崗位招收的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校畢業(yè)生專業(yè)不限，招收的其他高校畢業(yè)生僅限治安管理、安全保衛(wèi)、體育相關(guān)專業(yè)。

7.符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括人民銀行分支行職工的配偶、子女及其配偶。擔(dān)任人民銀行分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的員工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系。有以上親屬關(guān)系的人員不得招聘在同一單位工作。

8.同等條件下，戶籍所在地或居住地為報考單位所在地的優(yōu)先聘用。

9.具備在上述業(yè)務(wù)操作崗位履職的其他條件。

10.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的人員，曾被金融機構(gòu)辭退的人員，受過行政、黨紀(jì)處分不宜到中國人民銀行工作的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。

本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

（一）個人報名

1.報名時間：2020年8月13日8:30至2020年8月19日17:00時止。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)http://47.92.88.184:9999/bm進(jìn)行網(wǎng)上報名，每個應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀系統(tǒng)中的公告及報名須知，按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，按規(guī)定上傳電子證件照片，并對提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位要求和報考者綜合條件進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。應(yīng)聘人員可于2020年8月23日17:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并確認(rèn)是否參加筆試。各崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例未達(dá)到最低開考比例的，取消該招聘崗位，招聘單位將通知該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注資格審查狀態(tài)，被退回補充材料的最晚需在報名時間截止前重新報名，超過該時間未重新報名的視為自動放棄報名。

（三）筆試

筆試擬在報名截止后2周內(nèi)進(jìn)行，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注報名狀態(tài)，資格審查通過且確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘人員可以在報名截止后的7個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（具體可打印時間以系統(tǒng)信息為準(zhǔn)），按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點和要求參加筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，主要考察應(yīng)聘者從事招聘崗位所需的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）面試

筆試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照與招聘人數(shù)的一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員，并電話告知應(yīng)聘人員，未接到面試通知的應(yīng)聘人員視為未獲得面試資格。面試具體事宜另行通知。

（五）體能測試（僅限守庫押運崗位）

報考守庫押運崗位的面試入圍人員須參加體能測試，測試合格者方能聘用。體能測試包括俯臥撐、100米跑和1000米跑三個項目，側(cè)重于考察報考人員的身體素質(zhì)。

（六）體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾熘饕�了解擬聘用人員在原工作單位、部隊、學(xué)校等的表現(xiàn)，主要了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

（七）聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試以及體能測試等情況，綜合考慮，擇優(yōu)聘用，并通知擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察通過者方能聘用，未接到通知的視為未聘用。