常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局所轄學(xué)校招聘教師160人簡章

 2020年常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局所轄學(xué)校公開招聘聘用制教師簡章（二）

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需要，根據(jù)《新北區(qū)公辦中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新北區(qū)政府批準(zhǔn)，2020年新北區(qū)教育局所轄學(xué)校補充公開招聘聘用制教師160名。

一、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件（詳見崗位簡介表）；

2.具有全日制普通高校本科學(xué)歷（學(xué)位），年齡在30周歲以下（1989年8月2日后出生）；師范類專業(yè)畢業(yè)生，或研究生學(xué)歷，或具有轄市（區(qū)）骨干教師以上（含）專業(yè)稱號，或獲得中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本功競賽轄市（區(qū)）二等獎以上（含）的，年齡可放寬到35周歲（1984年8月2日后出生）；選擇以非員額制管理合同聘用教師身份報考人員（2016年9月前在我區(qū)公辦中小學(xué)工作且持續(xù)至目前仍在崗的在冊非員額制管理合同聘用教師），學(xué)歷不限，尚未達到企業(yè)法定退休年齡；

3.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（取得時間截至2020年8月2日）；

4. 符合《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）中“可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格”的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及尚未落實工作單位的2018年、2019年畢業(yè)生本次可以報考，但錄用后須于2021年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書，否則將依法解除勞動合同；其他人員須取得相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位）。

5.以師范類專業(yè)畢業(yè)生身份報考人員，一般畢業(yè)證書上應(yīng)標(biāo)注“師范”字樣（2020年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供標(biāo)注“師范”字樣的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），如畢業(yè)證書（《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）中無明確標(biāo)注“師范”字樣的，須提供認(rèn)定教師資格時確認(rèn)為師范類畢業(yè)生的相關(guān)證明材料，經(jīng)認(rèn)定后可以師范類專業(yè)畢業(yè)生身份報考。

6.報考心理健康教師崗位人員，應(yīng)具有心理健康教育教師資格證書；或者取得或正在申請初中及以上學(xué)段專業(yè)學(xué)科的教師資格證書（教師資格證書口徑見第4點），并具備下列條件之一：

（1）心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理健康教育等專業(yè)畢業(yè)；

（2）取得國家三級及以上心理咨詢師證書。

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系、到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員；

（4）現(xiàn)在冊的新北區(qū)聘用制教師；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）、新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺（http://www.pub.xbedu.net/）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（http://223.68.142.219:10003/xb_js202008/index/index.html）。

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2020年8月3日9:00—2020年8月5日16:00

2．繳費確認(rèn)時間

2020年8月3日9:00—2020年8月6日9:00

3．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本簡章另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。

4．資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員在報名期內(nèi)可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費90元。

6．未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的，視為報名無效。

特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果，及時繳費并查看繳費狀態(tài)。對于“踩點”報名（臨近報名通道關(guān)閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功，后果由報名人員自負(fù)。對于“踩點”繳費（臨近繳費截止時間時才進行繳費操作）所造成的報名未成功，后果亦由報名人員自負(fù)。

7．招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位表中有特殊要求的，按崗位表中要求執(zhí)行。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2020年8月6日13：00—16：00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認(rèn)的報考人員于2020年8月8日14:00起在（http://223.68.142.219:10003/xb_js202008/zkz/zkz_print.asp）下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試、加分、專業(yè)技能考核和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時間：2020年8月10日上午8:30—11:00,請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生需提前完成“蘇康碼”的申領(lǐng)(報名成功后即可申領(lǐng))；盡量減少外出和參加聚餐活動�？记�14天內(nèi)有以下情況之一者，不能參加考試：有高、中風(fēng)險地區(qū)和疫情重點地區(qū)旅居史；有確診、疑似病例或無癥狀感染者接觸史；有境外歸來、疫情重點地區(qū)的發(fā)熱人員或呼吸道癥狀人員接觸史；共同居住的家庭成員有上述情況。

報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試�？忌�在筆試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無咳嗽等呼吸道癥狀的人員方可進入考點參加考試。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，在室內(nèi)或近距離接觸時需佩戴口罩，做好個人防護。考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、嘔吐等癥狀，需服從考務(wù)人員安排。

4.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試成績將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺公告欄中公布，報考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（二）加分項目

根據(jù)在我區(qū)合同聘用時間及合同聘用期間獲得的榮譽情況，對以我區(qū)非員額制管理合同聘用教師身份報考面向社會崗位的人員進行加分，最高分限定為5分，計分標(biāo)準(zhǔn)為：

1.教齡：在我區(qū)中小學(xué)合同聘用0.2分/年，以實際合同聘用年限滿整年計算（即不滿1年的不計算在內(nèi)），計算時間截止到2020年8月31日。

2.綜合榮譽：獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的，或獲得學(xué)科教學(xué)基本功競賽獎項的，鎮(zhèn)（街道）級1分，區(qū)級2分，市級及以上3分，以最高榮譽確定，不累計。

加分項目得分由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供相關(guān)證明材料和證書原件核定。具體事項將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺另行通知。

（三）專業(yè)技能考核

1.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的報考人員須參加專業(yè)技能考核。

2.在筆試前，專業(yè)技能考核的時間、地點和內(nèi)容將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺公布。

3.專業(yè)技能考核成績總分為100分，合格線為50分。

（四）面試

1.面試人選

（1）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位：在筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中，按筆試成績（以我區(qū)非員額制管理合同聘用教師身份報考社會崗位的為筆試和加分項目之和）占30%，專業(yè)技能考核成績占70%計算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績（以我區(qū)非員額制管理合同聘用教師身份報考社會崗位的為筆試和加分項目之和）從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

（3）面試人選名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺公布。

2.在面試前，區(qū)教育局將對參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，不再遞補。資格復(fù)審的具體事項將在區(qū)教育公共服務(wù)平臺另行通知。

3.面試內(nèi)容：

（1）上課。根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行課堂前10分鐘教學(xué)。

（2）面試分值：100分，面試合格線為60分。

（3）面試時間安排：準(zhǔn)備60分鐘，上課10分鐘。

4.面試時間和地點另行通知。

（五）綜合成績計算

綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如綜合成績相同，以面試成績高者在前；如面試成績也相同，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科按筆試成績（以我區(qū)非員額制管理合同聘用教師身份報考社會崗位的為筆試和加分項目之和）占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，其他學(xué)科按筆試成績（以我區(qū)非員額制管理合同聘用教師身份報考社會崗位的為筆試和加分項目之和）占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

區(qū)教育局對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾觳缓细裾呷∠�相應(yīng)資格。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。以我區(qū)非員額制管理合同聘用教師身份報考的考生，須服從組織安排，確定崗位；剩余崗位，根據(jù)以社會人員身份報考的考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個崗位，當(dāng)場確定，不得變更。選崗結(jié)束后，不再遞補。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

　七、錄用

本次招聘教師實行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個月，試用期考核不合格則解除勞動合同。在職期間享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)、進修等待遇。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在招聘單位通知報到15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

本次招聘工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

政策咨詢電話：0519-85127371   0519-85177992

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：025-83683611

監(jiān)督舉報電話：區(qū)教育局：0519-85163002

區(qū)人力資源和社會保障局：0519-85127786

九、本簡章由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020年常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局所轄學(xué)校公開招聘聘用制教師學(xué)科崗位簡介表（二）

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）人力資源和社會保障局

2020年7月29日