江蘇省生態(tài)環(huán)境廳2019年直屬事業(yè)單位招聘公告（含揚(yáng)州）

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省生態(tài)環(huán)境廳決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年11月1日至2001年10月31日），對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見崗位表），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置，工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2019年10月31日；

6. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。取得國（境）外學(xué)歷的，須在2019年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

7.資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單；

8.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　

二、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報(bào)名、照片上傳：2019年10月17日9:00~10月23日16:00;

2.資格初審：2019年10月17日9:00~10月24日16:00；

3.繳費(fèi)時(shí)間：2019年10月17日9:00~10月25日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

⒈應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

⒉本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，在參加考試后，于2019年12月底前憑相關(guān)單位出具的證明，到招聘單位辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

⒊未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員請于2019年10月29日9:00~10月30日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

⒈應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

⒉招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

⒊應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⒋有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。　

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行（第4、39崗位只進(jìn)行面試考核）。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為與環(huán)境保護(hù)工作相關(guān)的專業(yè)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

3.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績以百分制形式在江蘇省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://hbt.jiangsu.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）面試

1.確定面試人選。筆試閱卷結(jié)束后，省生態(tài)環(huán)境廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選（第4、39崗位按1：1比例進(jìn)入面試）。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布�?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的方能參加面試。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件參加資格復(fù)審（學(xué)歷學(xué)位證書等原件，現(xiàn)場核對后退給應(yīng)聘人員）。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審需提供以下材料：

①本人身份證復(fù)印件1份；

②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件（加蓋院校公章）各1份；

③社會人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

④應(yīng)聘有外語等級要求的崗位提供相應(yīng)等級證書或成績單等證明材料復(fù)印件1份；

⑤應(yīng)聘有工作經(jīng)歷或其他要求的崗位，需按要求提供相關(guān)證明材料。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（第4、39崗位采取專業(yè)面試），成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

（四）總成績計(jì)算方法

公開招聘采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績均按50%計(jì)算（第4、39崗位面試成績?yōu)樽罱K成績）。 

四、聘用

  考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。　

五、招聘政策咨詢

江蘇省生態(tài)環(huán)境廳人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025－86266057。

招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢，聯(lián)系電話請見招聘崗位表。

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話：025-86266079。

七、招聘工作舉報(bào)　

江蘇省生態(tài)環(huán)境廳接受舉報(bào)電話：025－86266079。

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；　

舉報(bào)電話：025-83236075 025-83236078

附件：江蘇省生態(tài)環(huán)境廳2019年直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

 

 

江蘇省生態(tài)環(huán)境廳

2019年10月10日