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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2018-01-02 15:58:00  來源:本站整理

    常州大學(xué)2017年公開招聘輔導(dǎo)員公告

    因事業(yè)發(fā)展需要,常州大學(xué)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    20人(其中男生不少于5人)

    二、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    2、中共黨員,熱愛教育事業(yè),愿長期從事輔導(dǎo)員工作;

    3、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,本科畢業(yè)院校需為公辦全日制普通高校;

    4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和寫作能力;

    5、身心健康,具有良好的教育工作者的氣質(zhì)形象,應(yīng)聘者出生日期在199011日以后;

    6、同等條件下有學(xué)生干部或?qū)<媛殞W(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    1、報(bào)名截止時(shí)間:2018110日;

    2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。電子郵件主題:專職輔導(dǎo)員+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)。報(bào)名電子郵箱地址:xsc@cczu.edu.cn;

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《常州大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(附件1,電子稿為word格式,如實(shí)填寫)及《常州大學(xué)輔導(dǎo)員招聘信息匯總表》電子稿(附件2)、學(xué)校出具的黨員證明和學(xué)生干部證明掃描件。照片欄要加載本人近期小一寸免冠正面彩照,同時(shí)提供1張近期正面全身生活照;

    2、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

    3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和聘用資格;

    4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2)受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3)求學(xué)期間有其他不良行為記錄的;

    4)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

    四、考核程序

    (一)考核之前,由學(xué)校相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核,通過資格審核的所有人員參加考核,具體名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。來校參加考核時(shí)學(xué)校將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn),請應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。

    (二)考試

    1、本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的40%60%;

    2、筆試(滿分為100分)。測試應(yīng)聘者綜合知識,內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)、論文寫作等。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)13的比例,確定進(jìn)入面試人選;

    3、面試(滿分為100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)相關(guān)辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

    五、體檢

    考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    六、考察及聘用

    (一)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ);

    (二)擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的總成績等;

    (三)對公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。專職輔導(dǎo)員聘用方式為人事代理,聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    七、政策咨詢及工作監(jiān)督

    常州大學(xué)學(xué)生處、人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:(051986330327或(051986330024

    聯(lián)系人:陳老師、王老師

    常州大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

    招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:(051986330025

    聯(lián)系人:周老師

    附件: >常州大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.doc >常州大學(xué)輔導(dǎo)員招聘信息匯總表.xlsx

    Tags:

    作者:佚名
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