日期:2009-08-12 19:34:44 來源:本站整理
無錫市人事局公開選拔科級干部簡章
為進一步適應無錫科學發(fā)展的需要,不斷優(yōu)化市人事局(編辦)干部隊伍結(jié)構(gòu),探索有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的科級干部選拔任用工作機制,根據(jù)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的精神,經(jīng)市人事局黨組研究,決定從4月上旬起,采取公開推薦報名和考試考核相結(jié)合的辦法,面向全市公開選拔科級干部,F(xiàn)公告如下:
無錫市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室
一、公開選拔的職位和人數(shù)
(一)機關(guān)正科職3名
市人事局人才開發(fā)處處長1名
市人事局公務(wù)員管理處處長1名
市編辦事業(yè)機構(gòu)編制管理處處長1名
(二)事業(yè)單位副科職1名
市人力資源開發(fā)培訓中心副主任1名
二、公開選拔范圍
本次公開選拔面向全市黨政機關(guān)、群眾團體、企事業(yè)單位中符合選拔條件的人員。
三、報名條件和資格
(一)基本條件
1、堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,具有履行職責所必需的政策水平和專業(yè)知識;有較強的事業(yè)心和學習能力,在本職工作崗位上改革創(chuàng)新,開拓奮進,做出顯著成績;能團結(jié)同志,清正廉潔,公道正派,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù)。
2、具有大學本科以上學歷,有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導能力。
3、報考機關(guān)正科職務(wù)的,須在黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位現(xiàn)擔任正科職務(wù)(含非領(lǐng)導職務(wù)),或現(xiàn)擔任副科職務(wù)2年以上;在無錫市重點骨干企業(yè)現(xiàn)擔任中層以上領(lǐng)導職務(wù)2年以上或在其他企業(yè)擔任領(lǐng)導班子成員2年以上。
報考培訓中心副主任職務(wù)的,須在黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位工作3年以上;在企業(yè)現(xiàn)擔任中層以上領(lǐng)導職務(wù)或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
任職年限計算到2009年4月31日。
4、報考機關(guān)正科職務(wù)的,黨政機關(guān)、群眾團體報考人員年齡應在45周歲以下(1964年1月1日以后出生),企事業(yè)單位報考人員年齡應在40周歲以下(1969年1月1日以后出生)。
報考培訓中心副主任的,年齡應在40周歲以下(1969年1月1日以后出生)。
5、身體健康,符合有關(guān)職位的具體要求。
6、報考機關(guān)職位的,應具有中華人民共和國國籍。
(二)有關(guān)職位的具體要求
1、市人事局人才開發(fā)處處長:熟悉中央和省、市有關(guān)人才工作的方針政策、法律法規(guī),有科技、經(jīng)貿(mào)、文教、衛(wèi)生或行政和企業(yè)管理方面的工作經(jīng)歷,有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和口頭表達能力,有一定的外語口語基礎(chǔ)。
2、市人事局公務(wù)員管理處處長:熟悉《公務(wù)員法》和有關(guān)法律法規(guī),有組織人事或人力資源管理方面的工作經(jīng)歷,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和口頭表達能力,有一定的外語基礎(chǔ)。
3、市編辦事業(yè)機構(gòu)編制管理處處長:熟悉機構(gòu)編制管理工作的政策法律法規(guī),有事業(yè)單位行政管理方面的工作經(jīng)歷,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和口頭表達能力,有一定的外語基礎(chǔ)。
4、市人力資源開發(fā)培訓中心副主任:了解現(xiàn)代人力資源發(fā)展與培訓的趨勢和特點,有較強的市場開發(fā)和對外交往能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和口頭表達能力,有一定的外語基礎(chǔ)。
四、公開選拔程序
公開選拔的基本程序是:
(一)公開推薦報名與資格初審
參加公開選拔者采取組織推薦、個人自薦相結(jié)合的辦法報名。由市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格初審。為確保選拔質(zhì)量,資格初審合格人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。具體內(nèi)容詳見“報名辦法”。
(二)筆試
通過資格初審取得考試資格者,在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試以閉卷考試方式進行。筆試時間為: 2009年4月25日上午。
(三)資格復審
市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室對筆試成績進入前5名的人選進行資格復審,通過復審的才能進入下一步面試環(huán)節(jié)。資格復審時,報名人員應提供本人簽字后的報名表、身份證、戶口證明、工作證、任職文件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書原件及報名時上傳的2寸彩色照片2張。經(jīng)復審,不具備報考資格或材料不全者,取消面試資格。
(四)面試
通過資格復審取得面試資格者,在規(guī)定的時間和地點參加面試。面試采取競崗演說和結(jié)構(gòu)化面談兩種方式進行。
(五)體檢
面試成績列前3名的確定為體檢對象。體檢人員根據(jù)國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》組織體檢。體檢合格者確定為組織考察人選。
上述各環(huán)節(jié)中如有因不同情況出現(xiàn)名額空缺的,按照成績排名先后依次替補。面試、體檢入圍人員名單在無錫人事公共服務(wù)信息網(wǎng)上以準考證號碼的形式公布。
(六)組織考察
由市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面深入的考察。對經(jīng)考察沒有符合職位要求的,職位可空缺,不降格以求。
(七)決定任用并公示
由市人事局黨組對經(jīng)過考察的人選進行差額票決,決定是否任用。對黨組確定的擬任用人選,進行為期7天的公示。
(八)公布選拔結(jié)果
公示結(jié)果不影響任用的,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。
公開選拔干部均實行1年試用期,試用期間享受同級干部相應政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿考核合格的,經(jīng)局黨組研究同意,辦理正式任職手續(xù),任職時間從試用期開始計算;考核不合格的,免去其試任職務(wù),另行安排工作。
五、報名辦法
(一)報名方式與時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
網(wǎng)絡(luò)報名者請登錄無錫人事公共服務(wù)信息網(wǎng)(www.wxrcrs.gov.cn)“無錫市人事局(編辦)公開選拔科級干部”專欄,在網(wǎng)上填寫報名表、上傳照片,資格初審也在網(wǎng)上進行。報名、照片上傳時間:2009年4月10日上午10:00-4月21日下午5:00。
現(xiàn)場報名點設(shè)在無錫市人事局辦公室,地點:無錫市健康路118號。報名時間:2009年4月10日-4月21日(周六、周日除外),上午9:00-11:30 下午1:30- 5:00。
(二)報名注意事項
網(wǎng)上報名者應按網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期正面免冠電子照片(130像素(寬)×170像素(高)),F(xiàn)場報名者攜帶近期2寸正面免冠照片2張。組織推薦者應在報名表“組織推薦理由”欄目填寫內(nèi)容并加蓋推薦單位公章,于資格復審時上交市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室。報考人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或任用資格。每人限報一個職位。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的考生按規(guī)定時間到報名確認網(wǎng)站下載并打印準考證。
準考證打印時間:2009年4月24日
六、其他
為確保公選工作的公正性,特設(shè)立監(jiān)督電話:82858291(無錫市人事局紀檢組);咨詢電話:82858320,82851636(無錫市人事局辦公室),聯(lián)系人:夏鄉(xiāng)、錢煒;傳真:82858330。
本次公選工作實施過程中的未盡事宜,由市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件:《市人事局公開選拔科級干部報名推薦登記表》
無錫市人事局(編辦)公開選拔科級干部工作領(lǐng)導小組辦公室
2009年4月10日
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作者:佚名- ·上一篇文章:安徽省2009年公務(wù)員招錄開始
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