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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-10-24 19:25:24  來源:本站整理

    南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2017年招聘

     寧事招公告核﹝2017﹞52號

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心面向社會公開招聘3名編制內(nèi)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、單位簡介
      南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心于2002年7月成立,隸屬南京市建委,自收自支事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格。工作職能為:受理并承擔(dān)各類房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計(jì)審查;協(xié)助市建委負(fù)責(zé)南京地區(qū)建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查的組織和監(jiān)督管理;協(xié)助市建委負(fù)責(zé)南京地區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督。
      二、招聘崗位
      本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http:/ /sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
      三、招聘條件
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
      2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;
      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      4、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,具有副高及以上職稱;
      5、年齡在45周歲以下(1971年10月31日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
      6、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
     。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩(yīng)聘:
      1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
      2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
      3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
      4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
      四、招聘程序
     。ㄒ唬﹫(bào)名
      1、報(bào)名時間:本次招聘報(bào)名時間為2017年10月26日至11月8日,9:00—17:00,逾期不再受理。
      2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,郵箱:530724452@qq.com。
      3、報(bào)名提交材料:報(bào)名時需提交《南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心公開招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等,同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書,任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。
      以上證件及材料均需提交掃描件,報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評、聘用資格。本次招聘對象為高層次人才,不設(shè)開考比例,不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
     。ǘ┵Y格審查
      報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后,須于2017年11月15日之前將報(bào)名材料原件交南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心審查(地點(diǎn):王府大街8號2002室,南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心辦公室)復(fù)審,審核完畢后返還原件,復(fù)印件留存。
      審查結(jié)果將于綜合考評前電話通知報(bào)名人員,未通過資格審查者不另行通知。資格審查通過人員名單在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)公布,綜合考評時間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
      (三)綜合考評
      本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在市建委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的考評方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
      專家組對資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,成績及排名將于考評結(jié)束后的次2個工作日在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站(http://sjw.nanjing.gov.cn)發(fā)布,并電話通知本人。
      (四)體檢、考察
      綜合考評合格人員,根據(jù)成績按崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
      體檢合格人員,由南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
      (五)公示、聘用
      招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
      對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。
      因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
      五、咨詢監(jiān)督
     。ㄒ唬┱衅缸稍冸娫
      南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心
      聯(lián)系人:許明鈺  湯宇紅
      電話:025-83278047,83278103  手機(jī) 18205088509
     。ǘ┍O(jiān)督電話
      南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會組織人事處:025-83753461
      南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
      2017年10月24日

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    作者:佚名
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