當(dāng)前位置： 首頁 → 事業(yè)單位招聘 → 省內(nèi)
日期：2017-08-30 17:03:30 來源：本站整理
南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院2017年(下)招聘
減小字體
增大字體寧事招公告核﹝2017﹞40號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市食品藥品監(jiān)督管理局所屬全額撥款事業(yè)單位南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院面向社會(huì)公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局（www.njhrss.gov.cn）、南京市食品藥品監(jiān)督管理局（www.njfda.gov.cn）、南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院（www.njifdc.org.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘信息詳見《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院2017年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位；具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱；
4、年齡40周歲以下（1976年8月31日以后出生）,具備崗位要求的其他資格條件（附件1）；報(bào)名條件中工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為2017年8月31日；
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年8月31日至9月13日，08：30—16：30，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科郵箱。
郵箱：njsyyzp2017@163.com
3、報(bào)名提交材料：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
�。�1）《南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）；
�。�2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；
（3）本人有效身份證（掃描件）；
�。�4）符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）（掃描件）；
�。�5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）；
�。�6）外語、計(jì)算機(jī)等資格證書（掃描件）；
�。�7）獲獎(jiǎng)證書，發(fā)表論文目錄、科研成果（掃描件）。
4、有關(guān)要求：
須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考評(píng)時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考評(píng)或聘用資格。
�。ǘ┵Y格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)考資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后7個(gè)工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料中提及的各項(xiàng)原件到南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科（南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)惠中路8號(hào)行政樓2209室）進(jìn)行資格復(fù)審，審核后當(dāng)場(chǎng)將原件返還，復(fù)印件留存，審核結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后的一周內(nèi)由招聘單位電話通知本人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入綜合考評(píng)，參加考評(píng)人員名單將在南京市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上公布�？荚u(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位短信及電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
本次高層次人才招聘不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
�。ㄈ┚C合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由招聘單位成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
綜合考評(píng)采取面試和技能操作相結(jié)合的方式。面試和技能操作均為百分制，合格線為60分。
1、面試
面試采取答辯形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績合格者進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)，面試成績現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
2、技能操作
技能操作采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)的方式，主要測(cè)試試驗(yàn)操作水平，成績次日通知考生。
3、成績計(jì)算
綜合考評(píng)按照面試占60%，技能操作占40%計(jì)算總成績。綜合考評(píng)成績及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上發(fā)布。
�。ㄋ模w檢、考察
綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)綜合考評(píng)總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
�。ㄎ澹┕�、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、咨詢監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)院人事科：025-89636109
�。ǘ┱衅副O(jiān)督電話
南京市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室：025-84639095
南京市食品藥品監(jiān)督管理局
2017年8月30日