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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-06-09 16:51:23  來源:本站整理

    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘教師公告

    蘇人社事招公告核[2017]80

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校師資隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.niit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會長期公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

      3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求:碩士研究生30周歲以下(198711日以后出生),博士研究生40周歲以下(197711日之后出生),具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下(197211日之后出生)。

      4.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件)。

      5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

      (一)報名時間、方式

      本公告為長期招聘公告,發(fā)布公告15個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止20171229日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

      應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,報名、照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

        1.報名、照片上傳時間:20176 1309:00—2017122916:00。

        2.資格初審時間:2017613 09:00—2017123016:00

         (二)網(wǎng)上確認(rèn)

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

      3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的均視為報名無效。

      (三)報名注意事項及資格審查

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

      2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

      3. 本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn),不按時參加考核者視為自動放棄。

      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

         3)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      、考試方式及組織

      (一)考核程序

      考核方式包括:①試講;②面試。

      1.試講,試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講的時間、地點、辦法通過南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://rsc.niit.edu.cn/工作通知欄目中以公告形式告知應(yīng)聘人員。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。

      2.面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。

      3考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×60%+面試成績×40%;

     。ǘ┵Y格復(fù)審

      資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講。復(fù)審時查驗如下有關(guān)材料原件(同時提交一套復(fù)印件):

      1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

      2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

      3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

      4.本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的論文(原件)兩篇。

      本次招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成!

      四、體檢、考察及聘用

      (一)考試結(jié)束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

      (二)對體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      (三)對公示無異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。

      五、招聘政策咨詢

      南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:025-85864017

      聯(lián)系人:黃老師   

      六、招聘工作監(jiān)督

      中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會辦公室、監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85864053

      聯(lián)系人:傅老師

      七、招聘工作舉報

      江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      1.江蘇省教育廳

      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

      舉報電話、傳真:025-83335135。

      2.江蘇省人力資源和社會保障廳

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報電話、傳真:025-83236075。

      附件:南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘教師崗位表

                      南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                       2017年6月9

     
    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年長期公開招聘教師崗位表.xls
     

    Tags:

    作者:佚名
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